chargé d'opérations voirie

Détails de l'offre Famille de métiers Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Infrastructures et Patrimoine, l’agent travaillera en lien avec les services opérationnels de cette direction (bâtiment, voirie, parc automobile, services techniques, bureau d’études), ainsi qu’avec les autres directions de l’Agglomération. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité directe du Chef du Service Voirie et Parc Automobile, l'Agglomération de la Provence Verte recrute un chargé d’opérations voirie qui aura pour missions : -Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises Procéder aux tournées sur les voiries de l’Agglomération Planifier les opérations sur un chantier Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé Piloter, coordonner et contrôler les interventions internes ou externes Assurer l’implantation et le suivi de l’exécution des projets techniques Guider et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité Faire remonter les informations - Consulter les gestionnaires de réseaux, les partenaires institutionnels et les prestataires externes Elaborer les pièces techniques des marchés publics Intégrer les rapports des partenaires institutionnels et opérationnels du projet Communiquer avec les bureaux d‘études, établir un cahier des charges de consultation, estimer le coût d’une étude Communiquer tout au long du processus sur les projets avec les élus et les usagers - Estimer des coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière du projet Etablir des devis sur la base des prix des marchés à bon de commande Réaliser un diagnostic coûts/opportunités Planifier la réalisation des travaux Imputer les prestations - Contrôler et évaluer les travaux Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés (CCTP, DQE…) Appliquer les clauses des documents généraux du suivi de chantier (CCAG Travaux) Vérifier la conformité des pièces de paiement aux travaux exécutés Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses Contrôler la conformité des documents administratifs Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus - Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers (DT-DICT-CSPS) Mettre en place des dispositifs visant à améliorer la sécurité routière pendant le chantier Rédiger une convention, une permission de voirie Vérifier les choix des procédés technologiques utilisés pour réduire les nuisances du chantier, dans le respect des études d’impact liées au projet Vérifier la bonne implantation des ouvrages, faire réaliser et contrôler les plans de récolement Profils recherchés Compétences techniques - Très bonnes connaissances en Voirie et Réseaux Divers - Connaître les règles de sécurité sur les chantiers mobiles sur la voie - Connaitre les règles des marchés publics - Savoir apporter des réponses, une expertise sur les dossiers traités - Savoir élaborer des avis sur un dossier Compétences organisationnelles - Avoir le sens de l’organisation, de la gestion des priorités - Savoir proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu - Savoir diffuser l’information de manière ascendante et transversale - Savoir alerter sa hiérarchie sur les contraintes et les risques liés à un projet - Autonomie sur les dossiers en charge Compétences relationnelles - Bon relationnel avec les agents, élus, partenaires et entreprises - Savoir respecter les obligations de discrétion et de confidentialité - Disponibilité et polyvalence