Responsable du magasin du parc automobile

Détails de l'offre Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise principal Agent de maîtrise Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux. Missions / conditions d'exercice Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'État et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux. En fonction des besoins du service, le Responsable Magasinier est en charge de la gestion et de l'approvisionnement des pièces détachées et des matériels pour le parc automobile de la collectivité. Gestion du magasin du service Parc Automobile Transport : - Suivi et gestion des flux d'approvisionnement. - Gestion des approvisionnements de carburants et fluides. - Suivi des consommations et badges carburants - Réalisation d'inventaires.  Encadrement du personnel dédié au magasin : - Gestion de l'ensemble des tâches administratives en lien avec les agents - Évaluation des agents affectés au secteur d'activité. - Concertation et écoute des agents. Gestion comptable et financière du magasin : - Gestion et suivi des commandes. - Gestion et suivi de la facturation. - Relation directe avec le pôle administratif pour les suivis comptables et budgétaires. Relation régulière avec le service finances, comptabilité et marchés publiques Gestion des contrôles réglementaires du service : - Suivi informatique des contrôles réglementaires, des véhicules, du matériel roulant, des équipements du service. - Contrôle des échéances et planification conjointe avec l'atelier des rendez-vous pour interventions et contrôles auprès des organismes agrées. Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des oeuvres sociales pour le personnel. Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul. La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Vous serez avec nous 39 heures 10 par semaine et 24 jours de RTT par an, à l'exception de 2 jours par semaine ou vous pourrez faire du télétravail, si vos missions le permettent. Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 ? brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 ?. A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3? 50ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues sportifs de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry. Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'oeuvres Sociales  Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ». Profils recherchés Compétences requises : - Expérience professionnelle dans un domaine équivalent souhaitée. - Expérience dans l'encadrement d'agent. - Bonne pratique de l'outil informatique. - Bonne connaissance des méthodes de gestion d'un magasin. - Bonne relation avec le public, les collègues et les prestataires extérieurs. Qualités demandées : - Sens du service public. - Autonomie. - Esprit d'équipe. - Rigueur. - Dynamisme et réactivité. - Force de proposition pour d'éventuelles améliorations du secteur d'activité.