Technicien de maintenance

Contexte du recrutement et définition de poste : Dans le cadre d’un remplacement, le SYDED recrute en CDI un technicien de maintenance des réseaux de chaleur alimentés au bois ou biomasse (chaufferies et réseaux). Vous assurerez l’exploitation et le pilotage des installations tout en contribuant activement à l’amélioration continue des performances techniques, au développement des automatismes et au suivi des actions de maintenance visant à optimiser durablement la performance de nos installations. Sous l’autorité du responsable de l’activité réseaux de chaleur, vos missions seront : Suivi et amélioration continue technique de l’activité et pilotage des chaufferies Analyse, traitement des défauts et dépannages ; Programmation automates ; Pilotage de la supervision ; Lecture et interprétation des données ; Optimisation du fonctionnement des chaudières en fonction des rejets et de la norme ; Remise en conformité des installations ; Contrôle et suivi des systèmes de traitement de l’eau ; Définition et déploiement des plans d’actions techniques ; Contrôles périodiques réglementaires. Suivi des interventions et plans d’actions techniques Définition et planification des plans d’actions techniques ; Suivi du déploiement des actions menées et de leurs résultats. Reporting de son périmètre Etablir un reporting à sa hiérarchie : avancement, résultats obtenus, problématiques, indicateurs… Activités annexes  Appui ponctuel aux autres services de l’entreprise en fonction des besoins. Rémunération : Entre 2 490 € et 2 920 € brut mensuel selon profil + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d’intéressement en mai + Indemnité de salissure mensuelle. Avantages : Prime d’ancienneté évolutive à partir de 2 ans de contrat ; Mutuelle d’entreprise avantageuse ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances ; réductions chez les commerçants locaux…) ; Parentalité : 2 jours enfants malades, horaires aménagés à l’occasion de certaines rentrées scolaires. Formation : prise de poste en doublon. Horaires: 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec 1 semaine à 39h et 1 semaine à 31h (permettant la prise d’un jour de repos fixe, 1 semaine sur 2 (jour de repos à définir le lundi, mercredi ou vendredi). Spécificité du poste : Déplacements fréquents sur le département ; 1 semaine d’astreinte par mois (210 € brut/semaine) ; Smartphone et ordinateur portable à disposition ; Mise à disposition d’un véhicule de service entièrement équipé (outillage…). Durée du contrat : CDI Lieu de Travail : Lot (46) Le poste n’est pas rattaché à un lieu précis. L’embauche peut se faire sur une chaufferie du département. Date d’embauche : Dès que possible Vous voulez en savoir plus ? Contactez le service RH au 05 65 21 59 13 Candidatures : Adresser CV + lettre de motivation ou par courrier à l'attention de Monsieur le Président, SYDED du Lot 504 route des Matalines 46150 CATUS Profil recherché : BTS/DUT Électrotechnique - Maintenance industrielle - Génie climatique et/ou une expérience équivalente dans les domaines du pilotage en chaufferie biomasse, technicien de maintenance, programmation ou automatisme ; Savoir lire et interpréter des consignes techniques, des schémas électriques ; Bonnes capacités d’analyse de données techniques ; Aptitude à formaliser et transmettre les informations clés ; Fortes capacités relationnelles, esprit d’équipe et sens de l’organisation ; Autonomie, esprit d’initiative, rigueur ; Disponibilité, souplesse horaire ; Permis B auto exigé.