Consultant Junior en Audit des SI et Analytics

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec plus de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Chez Forvis Mazars, nous croyons fermement que chaque collaborateur apporte une valeur unique à notre équipe. Si vous avez une passion pour l'innovation, un esprit entrepreneurial et une soif d'apprendre, vous allez vous épanouir chez nous. Rejoindre nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit

Etre auditeur chez Forvis Mazars, c'est une expérience unique et riche  

Notre état d'esprit ? Déployer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, et ce dans la bonne humeur  

Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale, d'intelligence artificielle et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur. 

Chez Fovis Mazars, la transformation digitale a offert de nouvelles perspectives : réinventer l'Audit, métier historique de Mazars. L'équipe ISAA (Information System Audit & Analtytics) a développé une approche qui intègre l'Audit du contrôle interne et des Systèmes d'Information. 

L'équipe comprend des experts sectoriels (banque, assurance, industrie, secteur public, services …), des Mazariens certifiés en termes de contrôle interne, gestion des risques IT et sur certaines technologies de marché (SAP, Oracle Applications, PowerBI, etc.). 

En tant que jeune auditeur vous intégrerez l'équipe ISAA (Information System Audit & Analytics) composée d'une centaine de collaborateurs qui conjuguent des expertises variées (gouvernance IT, data, ERP, finance, …) pour servir les missions d'audit et de conseil. 

De sa taille, l'équipe ISAA tire sa première force : du junior à l'associé, tout le monde se connaît et chacun est attentif à l'autre pour qu'il évolue sereinement au sein du collectif. En tant que stagiaire, notre responsabilité première est de vous montrer le métier et de vous en apprendre ses fondamentaux. 

De par sa polyvalence, l'équipe ISAA a acquis sa notoriété : si les collaborateurs expérimentés disposent d'une expertise sectorielle (banque, assurance, industrie, secteur public, services …), les plus jeunes ne sont pas sectorisés. Ce choix permet à nos stagiaires de satisfaire leur curiosité tout en renforçant leur apprentissage. 

Mais devenir ISAA-ien, c'est d'abord un état d'esprit. Une fierté de servir avec excellence, s'autoriser à penser « out of the box », et partager pour grandir et faire grandir. 

Vous aurez l'opportunité d'acquérir rapidement une méthodologie d'audit orientée systèmes d'information qui vous offrira un rôle clé dans la mission d'audit de commissariat aux comptes. 

La diversité de nos clients (CAC40, SBF120…) et de nos missions vous fera participer à des problématiques à enjeux : 

• Analyse de l'environnement et de la stratégie d'entreprise sur le volet système d'information ; 

  • Revue du contrôle interne IT et évaluation des risques ; 

    • Audit des états financiers sous l'angle informatique ; 

      • Revue de migration de systèmes vers des grands ERP ;  

        • Revue de processus Métier et IT. 

Outre votre participation à la certification des comptes, vous interviendrez également sur des missions d'audit contractuel et de revue de projets  et de projets SOCR (Service Organizations Control Reporting) / audit selon la norme ISAE3402  

L'équipe IS Audit & Analytics place l'innovation au cœur de sa stratégie et développe des approches Data Analytics et Process Mining. Ainsi, vous pourrez travailler sur des technologies de DataPrep ou de DataViz telles qu'Alteryx ou PowerBI. ou encore participer au développement de solutions Mazars. 

La non-sectorisation proposée par Mazars vous permettra d'évoluer dans des environnements diversifiés, stimulants et challengeants impliquant des équipes jeunes, dynamiques et à taille humaine. 

Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formation inédit sur le parcours SI et les soft skills. Puis vous aurez la chance de participer au séminaire d'intégration avec l'ensemble des collaborateurs Forvis Mazars en France nouvellement recrutés. Au programme : formations, échanges avec les paires et les associés, team bulding, découverte et amusement  

Le rôle de l'Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne. 

Diplômé(e) d'un niveau bac+5 d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, vous souhaitez saisir l'opportunité de participer à un parcours d'envergure. Intéressé(e) par l'idée de devenir un auditeur « tout-terrain », vous êtes curieux, flexible et vous faites preuve d'une forte autonomie et de rigueur. Outre un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients et d'intégrer nos équipes, vous possédez des compétences dans l'audit et/ou les systèmes d'information. 

Et parce qu'elle contribue à matérialiser l'excellence de Forvis Mazars à la française, votre expression orale est aisée et votre expression écrite évidemment impeccable. 

Enfin, votre anglais vous permet d'interagir à l'écrit comme l'oral avec les clients dans un contexte international. 

Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025

Informations supplémentaires

Processus de recrutement :

Jacintha est à la charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez une réponse sous quelques jours (jusqu'à 2 semaines maximum). 

Si  votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par notre assistant RH virtuel Djigg afin de passer 3 entretiens d'une durée comprise entre 45 minutes et 1h chacun répartis sur 2 semaines maximum. 

Le processus de recrutement, visant à allier tests techniques et discussions sur vos expériences professionnelles, se déroulera comme suit : 

• Deux entretiens successifs techniques avec des Seniors ou Managers de l'équipe. 

  • Un dernier entretien métier avec le Senior Manager ou Associé responsable de l'équipe si les deux premiers entretiens sont concluants. 

Avantages : 

• 8 semaines de congés par an 

  • Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins 

    • Charte de télétravail flexible : possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité 

      • Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes 

        • Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, rooftop, terrasses, restauration, conciergerie, etc.  

          • Mutuelle modulable selon vos besoins 

            • CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.) 

              • Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, yoga, etc.) 

                • Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.) 

                  • PC portable, double écran et IPhone 

                    • Carte American Express pour vos frais professionnels 

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