CHEF DE PROJET AGRICULTURE URBAINE ET QUARTIERS FERTILES

Détails de l'offre Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Ingénieur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au coeur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d'ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d'école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d'aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d'une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l'accompagnement de sa population. Missions / conditions d'exercice CE QUE NOUS RECHERCHONS Le/la de projet agriculture urbaine et nature en Ville de Saint-Fons intègre la Direction de la DST et anime le travail d'une équipe projet missionnée pour mettre en oeuvre les projets visés dans la démarche Quartiers Fertiles et développer des projets et actions en accord avec les engagements de l'exécutif municipal. Cette équipe projet rassemble des agents de différents services de la DST et ceux/celles en charge de l'agenda 2030 et du plan Canopée, du service cadre de vie et de l'équipe projet politique de la Ville ainsi que le animateur jardin/paysagiste Quartiers Fertiles. Il encadre l'intervention de l'animateur jardin/paysagiste dont il est le responsable hiérarchique. EN OEUVRE LES PROJETS VISES DANS LA DÉMARCHE QUARTIERS FERTILES ET COORDONNER LEURS ACTIONS A L'ÉCHELLE DE LA COMMUNE AU SERVICE DU PROJET DE TERRITOIRE : -Conduire les opérations sous maîtrise d'ouvrage de la commune depuis la programmation, en passant par la phase travaux et jusqu'à la livraison, en intégrant une démarche participative à destination des habitants -Assurer et suivre la mise en oeuvre des opérations sous maîtrise d'ouvrage Métropole, bailleurs sociaux, copropriétés -Animer la dynamique partenariale autour des démarches d'agriculture urbaine / nature en ville à l'échelle de la commune et fédérer les partenaires autour d'un projet de territoire -Porter, avec l'animateur jardin itinérant, la réflexion sur l'animation de démarches à destination des usagers (mobilisation, sensibilisation) permettant, entre autres, d'alimenter la programmation de l'espace ressource Atelier Croizat -Être le référent pour la communication autour des démarches relatives à l'agriculture urbaine et la nature en ville - Outil à disposition piloté et animé par le/la de projet : groupes techniques Agriculture Urbaine, Nature en Ville et Projets de Renouvellement urbain réunissant les acteurs et partenaires du territoire, les bailleurs sociaux, l'État et les collectivités. ÉVELOPPER DES PROJETS D'AGRICULTURE URBAINE / NATURE EN VILLE AU SERVICE DES HABITANTS DU TERRITOIRE AVEC UNE VEILLE ACTIVE SUR LES QUARTIERS PRIORITAIRES A partir des remontées de besoins ou opportunités identifiées par l'équipe projet et les partenaires du territoire : -Confirmer les opportunités de projet en en vérifiant la faisabilité -Mobiliser les partenaires en interne et en externe (associations, Métropole, État, Région) -Concourir aux dynamiques territoriales, avec l'animateur/jardin paysagiste et en lien avec les agents de développement de l'équipe projet politique de la Ville -Mobiliser les propriétaires des jardins ouvriers des Clochettes pour développer un partenariat au service du projet de territoire -Assurer un lien avec la démarche Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée -Outil à disposition piloté et animé par le/la de projet : - mission d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage sur les démarches d'agriculture urbaine pour étudier la faisabilité des projets - participation aux réseaux existants à l'échelle d'agglomération ou à d'autres échelles (régionales, nationales) sur les thématiques concernées par les missions exercées et notamment ceux mis en place par l'ANRU dans le cadre de la démarche Quartiers Fertiles En lien avec l'agent de développement de l'équipe projet en charge de l'atelier Croizat et la référente de l'agenda 2030 : concourir à construire et développer l'offre de formation/animation/sensibilisation au sein de l'atelier Croizat autour du développement durable, à destination des habitants, professionnels et usagers du territoire ADMINISTRATIF ET FINANCIER DES DÉMARCHES PARTENARIALES ENGAGÉES AUTOUR DE L'AGRICULTURE URBAIN ET LA NATURE EN VILLE -Mobilisation de financements (ANRU/Région / Métropole/ADEME) : veille sur les dispositifs de financements existants, rédaction de dossiers de candidatures -Être en appui à l'élaboration des conventions financières avec les co-financeurs de la démarche Quartiers Fertiles (ANRU et Métropole) -En lien avec l'équipe projet politique de la Ville et dans le cadre des instances de suivi des conventions de renouvellement urbain, assurer le suivi administratif, financier et opérationnel de la démarche Quartiers Fertiles et des dispositifs attenants (revues de projet, points d'étapes, enquêtes annuelles, clauses d'insertion) au travers de la mobilisation des maîtres d'ouvrages et des partenaires financeurs, -Assurer un appui à la préparation des délibérations, notes pour le compte de la Métropole de Lyon en lien avec la Direction du Pilotage Urbain ainsi que pour le compte de la Ville de Saint-Fons en lien avec la Direction du Développement Urbain et des Services Techniques, -Appuyer la préparation budgétaire pluriannuelle et annuelle au titre de la démarche Quartiers Fertiles, Profils recherchés LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Savoirs : - Diplôme de niveau II, type master en environnement / écologie / gestion de projets de développement durable / biodiversité / agriculture urbaine / gestion des territoires et développement local / formation ingénieur généraliste - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Savoir-faire : - Capacité à assurer des missions de conduite d'opérations d'aménagement d'espaces verts et/ou cultivés - Capacité à piloter des projets partenariaux et à coordonner des partenaires et acteurs - Capacité à animer des réunions avec différents type de public et aisance dans la prise de parole - Qualité rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Savoir-être : - Capacité d'innovation, d'adaptation, d'écoute de différents types d'interlocuteurs - Diplomatie et force de conviction - Aisance dans le travail en équipe et en réseau - Autonomie - Esprit d'initiative et curiosité - Dynamisme - Rigueur et discrétion professionnelle - Sens du service public Positionnement Liens hiérarchiques : Directeur du Développement Urbain et des Services Techniques (N+1) Liens fonctionnels : équipe projet, agents du service Politique de la Ville, agents du Bureau d'études Techniques, agents du service Cadre de Vie, Délégué du Préfet, agents des services municipaux, Métropole de Lyon, bailleurs sociaux, habitants. Conditions d'exercice Lieu de travail : Ville de Saint-Fons Temps de travail : 100% Horaires : 38h00 hebdomadaires Particularités (contraintes/difficultés ou autres) : Disponibilité en soirée et fin de semaine (présence certains soirs voire très ponctuellement certains samedis) Ce que nous vous offrons - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Rémunération mensuelle selon expérience d'environ 3000€ bruts mensuels + prime annuelle de € bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 2300€ bruts - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville