des policiers municipaux

Détails de l'offre Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives Missions / conditions d'exercice Au sein d'une direction de 55 agents, sous l'autorité du Maire, de son adjoint et de l'encadrement du service, vous assurez les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez l'ensemble des missions dévolues à l'agent de police municipale. Vous contrôlez l'application des règles de police et exécutez les directives données par l'Autorité. Attaché à la proximité caractéristique du métier, vous tissez de manière active, une relation de proximité au profit de la population (administrés, touristes, commerçants, associations, etc.) et des élus. A ce titre vos missions sont les suivantes : Vous assurez une surveillance générale basée sur la proximité, la prévention et l'efficacité Vous allez au contact, notamment des publics d'intérêt, pour assurer la proximité et recueillir le renseignement Vous assurez une mission constante de prévention et de renseignement Vous opérez une surveillance des marchés, des commerces, des manifestations festives, etc Vous contrôlez et appliquez la réglementation locale Mise en place des arrêtés de police, Application des arrêtés et des règlements locaux éventuels, Vous relevez les infractions et en rendez-compte. Vous contrôlez le stationnement et la circulation Vous assurez prévention et répression quant aux infractions en matière de stationnement et de circulation Vous menez des opérations liées à la police de la route d'initiative, sur demande ou en renfort, Vous assurez la fluidité générale des axes de circulation Lorsque vous êtes en position de chef de patrouille Vous veillez à la bonne application des consignes, des procédures et au bon déroulement des opérations confiées, Vous n'hésitez pas à jouer votre rôle de superviseur (rappel des règles, etc) et à rendre compte de toute défaillance Vous avez le sens de la collaboration et de l'ouverture Vous travaillez en partenariat avec les autres équipes du service, de la direction, de la ville et les services concourants aux sécurités publique et civile. Vous assurez lorsque nécessaire, une présence sur les actions mémorielles, de relations publiques et de rayonnement de la direction. Vous avez à coeur de vous former et d'améliorer vos pratiques Vous êtes en bonne condition physique Vous êtes apte au travail de voie publique par moyens motorisé, cycliste et pédestre Vous participez activement aux formations, notamment d'entraînement et aux séances de sport prévues - Participation mutuelle : 10? - Régime statuaire + régime indemnitaire attractif + Prime annuelle d'un montant annuel de 1545? versée en deux fois (pour moitié en juin et l'autre moitié en novembre) le montant est calculé au prorata du temps de travail effectif + Heures supplémentaires selon les besoins du service - Participation prévoyance (contrat collectif) : 15? - Forfait mobilités durables - Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs Profils recherchés De la législation, de la réglementation, des évolutions du métier Des modalités en matière de prévention de la délinquance De l'environnement d'une collectivité territoriale Du terrain Capacité à travailler en équipe dans un état d'esprit positif et fédérateur Disponibilité - rigueur - discrétion Techniques de médiation, de négociation, de gestion des conflits Capacité d'initiative, d'organisation Maitrise des outils numériques Bonne expression orale et écrite Sens du service public et des relations humaines Dynamisme, positivité, diplomatie Respect de la chaîne hiérarchique et des usagers Formation initiale terminée. Titulaire assermentation et agréments Port d'arme des catégories B, C, D (bâton/tonfa, générateur aérosol, GAIL, PIE T7 Taser, Lanceur de balles de défense (LBD REDCORE) Expérience dans un emploi similaire (sécurité publique) et dans le travail sous gouvernance d'élus Idéalement, titulaire du PSC1 ou du SST Basé sur l'une des emprises de la Direction prévention et sécurité à Blois. Cycle de travail de 4 jours / 9h22 - Cycle été/hiver 08h00-20h00 / 08h00-02h30 37h30 par semaine - 20 jours de congés - 15 jours de RTT Permis B valide Travail week-end, jours fériés. Astreintes. Cadres d'emplois des agents police municipale (C) Par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude