Chaudronnier / Chaudronnière

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Votre agence Temporis NANCY est à la recherche pour l'un de ses clients D' un chaudronnier plastique H/F Vos missions : - Préparer les moules, tracer et réaliser les pièces - Découper sur scie table, à ruban, à panneaux, sauteuse - Effectuer de la soudure et contrôler les finitions des pièces - Respecter les consignes de sécurité Profil De formation technique, vous possédez une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine de la chaudronnerie plastique. Vous savez lire un plan et maitrisez les techniques du métier, vousaimez travailler en bon état d'esprit et êtes curieux(se d'apprendre. REMUNARATION : Taux horaire brut à partir de € selon expérience. RYTHME : 35h hebdomadaires, heures supplémentaires possibles majorées à 125% ENVIRONNEMENT : Travail en atelier. AVANTAGES TEMPORIS • 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles • Possibilité d'acompte sur paie à la semaine • CE (Billetterie, club vacances,..) • Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouve-nous sur Facebook : Connecte-toi sur https:// pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives Avantages CE, Mutuelle - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.