Charpentier / Charpentière

TEMPORIS Bressuire, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles, recherche pour un de nos clients CHARPENTIER BOIS ET METAL H / F. Secteur : MAULEON Horaire : De journée Poste long terme En tant que CHARPENTIER vous aurez comme mission de : - Levage et assemblage de structures bois et métal sur chantier - Pose de charpentes traditionnelles et industrielles - Installation de bardage bois et métallique - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité - Travail en équipe avec l’aide de matériel de levage et engins adaptés VOTRE PROFIL : • Vous avez une formation dans le domaine de la charpente ou une expérience équivalente • Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur • CACES nacelle et/ou grue auxiliaire seraient un plus • Vous maîtrisez les techniques bois et structures métalliques •Permis B souhaité La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec des avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise - un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloître et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste. Comment nous joindre : - par téléphone : 05 49 72 93 33 - par mail : - à l'agence : 3, Rue de la cave, 79300 BRESSUIRE - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.