Foreur / Foreuse

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Gondreville, un(e) Foreur H/F. VOS MISSIONS : - Préparer, installer et sécuriser le matériel et la zone de forage selon les spécificités du chantier. - Réaliser les forages conformément aux plans, en adaptant les paramètres à la nature du sol et en assurant l’extraction des matériaux. - Surveiller et entretenir les équipements, en effectuant la maintenance de premier niveau et en signalant les anomalies. - Renseigner les rapports d’intervention et appliquer strictement les règles de sécurité et les normes environnementales. VOTRE PROFIL : Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en forage, BTP ou maintenance mécanique. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez le travail de terrain et savez vous adapter aux contraintes des chantiers. La possession de CACES ou habilitations est un plus. HORAIRES : Du lundi au vendredi : 08h00 – 12h00 / 13h30 – 17h00 35 heures hebdomadaires (évolutif selon chantier) RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : à partir de 12,50 € selon expérience Paniers: €/j Indemnité de transport et trajet selon la fédération du TP ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste terrain – interventions sur différents chantiers dans la région. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Heures supplémentaires possibles - Acompte sur salaire à la semaine - Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ne perdez pas de temps et postulez en ligne sur ou envoyez votre candidature à Nous restons à votre disposition au pour toute information complémentaire. Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Rejoignez notre communauté sur Facebook : Avantages CE, Mutuelle - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.