Emplois actuels liés à STAGE (H/F) Caractérisation et priorisation des zones humides poten... - HauteSavoie - SYNDICAT DE RIVIÈRES LES USSES
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Haute-Garonne, France UNIVERSITÉ DE TOULOUSE INP Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Contexte scientifique L’érosion hydrique est l’une des principales menaces qui pèse sur la santé des sols (Borrelli et al., 2020). Phénomène naturel accentué par les activités anthropiques, elle est estimée à 1,5 de perte en terre en France et peut atteindre des valeurs extrêmes de 20 dans des...
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STAGE SENSIBILISATION DES DIFFÉRENTS PUBLICS À LA GEMAPI H/F
il y a 2 semaines
Haute-Vienne, France PETR DU PAYS MONTS ET BARRAGES Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Depuis le 1er janvier 2021, le PETR du Pays Monts et Barrages exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations). Elle regroupe les missions suivantes : 1° L’aménagement d’un bassin ou d’une fraction de bassin hydrographique ;2° L’entretien et...
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Technicien·ne Fibre Optique H/F
il y a 2 semaines
Haute-Savoie, France Internal Solutions Temps pleinDescription du poste : En tant que Technicien/ne Fibre Optique H/F/X, vous interviendrez à 100 % chez notre client, acteur majeur du secteur des télécommunications et de la fibre optique. Vous participerez activement au déploiement, à l'installation et à la maintenance des réseaux fibre optique, en lien direct avec les équipes terrain et les...
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Carrossier (H/F) - Rumilly
il y a 2 semaines
Haute-Savoie, France Thermoking - FROID et services Temps plein**THERMO KING Grand Est à Rumilly (74)**recherche un **Carrossier h/f** Notre atelier assure **l’installation, l’entretien et le dépannage de groupes frigorifiques** sur tous types de véhicules (de l’utilitaire à la semi-remorque). Notre activité est en constant développement. Le **réseau Froid et Services** représente **Thermo King**,...
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Chargé de Recrutement
il y a 5 jours
Haute-Goulaine, France HUMAN RECHERCHE Temps pleinNotre cabinet, aujourd'hui référence n°1 dans le secteur de la restauration rapide, recherche un Chargé de recrutement H/F pour un stage de 6 mois. Intégré au sein de notre équipe, vos principaux apprentissages s'articuleront autour des missions suivantes: Gérer notre base de CV sur nos logiciels dédiés (ATS) Vous êtes prêts à rejoindre une...
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Stage Chargé de Recrutement
il y a 2 semaines
Haute-Goulaine, France HUMAN RECHERCHE Temps pleinNotre cabinet de recrutement situé à Haute-Goulaine, est aujourd'hui la référence n°1 dans le secteur de la restauration rapide. Nous intervenons après de nos clients situés en Vendée et en Loire-Atlantique. Nous recherchons **notre futur Chargé de Recrutement H/F** pour un stage de 6 mois!!!! **Votre quotidien sera rythmé par les missions...
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STAGE Ingénieur(e) Test
il y a 2 semaines
LABEGE (près de Toulouse) - France, Occitanie, Haute Garonne () CEA Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un...
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
il y a 2 semaines
Haute-Savoie, France Randstad Nantua Temps pleinRandstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la valorisation des déchets, un technicien de maintenance F/H Votre mission au quotidien : Véritable garant...
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Commercial (H/F)
il y a 1 semaine
Haute-Savoie, France SPHF Temps plein**SPHF**, spécialisé dans le secteur de l'amélioration de l'habitat traitement des charpentes, nettoyage des toitures et façades, isolation des combles perdues, assèchement des murs depuis 1984. Recherche sur votre département un Technico-commercial en cdi 35 h avec expérience réussie dans la vente directe auprès du particulier apprécié. Pour...
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE
il y a 2 semaines
Haute-Savoie, France Randstad Cluses Temps pleinRandstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance itinérant en robotique (H/F). Idéalement domicilié à Marnaz, ou les environs d'Annecy, Chambéry...
STAGE (H/F) Caractérisation et priorisation des zones humides poten...
Il y a 53 minutes
Contexte du recrutement et définition de poste : Depuis 2020, le Syndicat de Rivières les Usses est la structure compétente en matière de GEMAPI sur le bassin versant des Usses (avant-pays savoyard) et en 2022, pour les ruisseaux et affluents du Rhône, en rive gauche, en délégation de la part de la Communauté de communes Usses et Rhône. Dans ce cadre, il mène de nombreuses actions qui concourent à la préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques, ainsi qu’à la sensibilisation et la communication en lien avec ces enjeux. Le Syndicat est également la structure animatrice et coordinatrice d’un Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau depuis 2017. Le territoire des Usses est en effet classé en zone de répartition des eaux (ZRE) depuis 2013, par arrêté préfectoral, du fait de fortes tensions sur la ressource en eau en période d’étiage. Le Syndicat emploie une responsable de structure, une assistante de gestion administrative et ressources humaines, une gestionnaire comptable et budgétaire, une technicienne en charge des zones humides, une technicienne « ressource en eau » et un technicien de rivières. Dans le cadre de ces missions de préservation des zones humides, le Syndicat est à la recherche d’un(e) stagiaire de niveau BAC+4, pour une durée de 4 à 6 mois, qui réalisera une caractérisation et priorisation des zones humides potentielles du territoire et proposera des pistes de restauration sur les sites les plus dégradés. Placé(e) sous la responsabilité du Président et de la responsable du syndicat, encadré par la technicienne zones humides, le-la stagiaire devra conduire et effectuer les missions suivantes : CONTEXTE ET Contenu DU POSTE : Le bassin versant des Usses compte environ 320 zones humides qui couvrent une superficie totale de 635 ha, soit 2% de la superficie du territoire. Les données sur les zones humides sont centralisées dans un inventaire départemental, piloté par les services de l’Etat (DDT), avec comme opérateur technique le CEN74. Par ailleurs, le Syr’Usses dispose depuis 2020 d’un plan de gestion stratégique des zones humides, actuellement en phase de mise à jour. Ce document cadre, issu d’un large travail de concertation avec les acteurs locaux, fixe les priorités d’actions du syndicat sur les zones humides en termes de gestion et restauration de sites, mais aussi sur des actions transversales. Afin d’améliorer la connaissance de certaines zones humides du territoire et pour fixer les priorités d’intervention, le Syr’Usses souhaite procéder à des analyses et caractéristiques de sites les moins connus. En effet, le bassin versant compte environ 80 sites identifiés comme « zones humides potentielles » sur lesquels aucune campagne de terrain n’a été réalisée pour valider ou invalider l’information. De même, lors de l’élaboration du plan de gestion stratégique en 2020, les acteurs locaux (agriculteurs et chasseurs notamment) ont fait part d’informations sur des zones humides existantes et non inventoriées, qui n’ont jamais été vérifiées depuis. De plus, le Syr’Usses manque de connaissances sur les zones humides situées sur le territoire des affluents du Rhône qui a été peu investigué jusqu’à ce jour. Le-la stagiaire sera donc chargé-e d’améliorer la connaissance sur ces sites. Ces prospections et caractérisations permettront de 1/juger de l’état de conservation des sites, de 2/repérer les éventuels dysfonctionnements, de 3/proposer une priorisation d’intervention et, le cas échéant, des 4/pistes d’actions de restauration. En résumé, le stage comprendra les missions suivantes : 1/ Recherches bibliographiques et rencontres avec les acteurs locaux de préservation des zones humides 2/ Définition et validation d’un protocole de terrain et de la base de données afférentes 4/ Phase de terrain : diagnostic, relevés faune-flore-habitats, menaces, pressions, usages, etc. 5/ Saisie des données, cartographies et d’analyses de critères de priorisation 6/ Rédaction d’un document de synthèse incluant les pistes d’actions potentielles sur les sites à enjeux et dégradés A ces missions s’ajoutent celles relevant de la vie de la structure : réunions d’équipe mensuelles, sortie collective, participation à des animations et des actions de sensibilisation, mais aussi des tâches d’entraide sur des dossiers communs ou structurants. Profil recherché :SAVOIR-ETRE : - Niveau d’étude souhaité : minimum BAC+4 avec une spécialité souhaitée dans la gestion et restauration des milieux aquatiques /fonctionnement des hydrosystèmes / gestion des zones humides - Autonomie, méthode, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation - Goût pour le travail de terrain et en équipe, très bon sens relationnel, force de proposition et bonne communication (orale et écrite) CONNAISSANCES : - en écologie, hydrologie, pédologie et flore appliquée aux zones humides - réseaux d’acteurs de la gestion des milieux aquatiques et des espaces naturels - droit de l'environnement, cadre réglementaire loi sur l’eau SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE : - bonnes compétences rédactionnelles, informatique et pratique de l’outil SIG indispensable (QGIS) - analyses et relevés de terrain, capacités de travail en milieu naturel Caracteristiques du STAGE : Stage à pourvoir entre mars et avril 2026 (période adaptable selon disponibilité du candidat) Stage à temps complet de 35h / semaine Durée de 4 à 6 mois selon profil et disponibilité du candidat Stage conventionné - Indemnité de stage selon la réglementation en vigueur + avantages sociaux en vigueur dans la collectivité Poste basé à Bassy (74) - Permis B et véhicule personnel obligatoire Conditions particulières liées au poste : disponibilité ponctuelle en soirée ou en weekend. Utilisation ponctuelle de son véhicule personnel en cas d’indisponibilité du véhicule de la collectivité. Nombreux déplacements sur le terrain candidature : Adresser une lettre de motivation et un CV avant le 21 janvier 2026 à 18h00 à : Monsieur le Président Syndicat de Rivières les Usses 107 route de l’Eglise 74 910 BASSY
