Emplois actuels liés à Chargé de missions planification de l'eau H/F - Calvados - OFFICE FRANÇAIS DE LA BIODIVERSITÉ


  • Calvados, France Legallais Temps plein

    **Alternance chargé de missions RH H/F**: **Description du poste**:** Intitulé du poste** Alternance chargé de missions RH H/F **Contrat**: Apprenti sous contr. **Missions**: **ACCROCHE DU POSTE**: Tu souhaites intégrer une deuxième année de Master Ressources Humaines (niveau Bac +5) à la rentrée prochaine et tu cherches un contrat en alternance ?...


  • Calvados, France CAEN LA MER NORMANDIE Temps plein

    La DGA ESPACES PUBLICS ENVIRONNEMENT, DCE - Direction du cycle de l'eau recherche : INSTRUCTEUR DES DOCUMENTS D'URBANISME (F/H) Cadre d'emplois : TECHNICIENS TERRITORIAUX  DCE - Pôle instruction et appui technique - Urbanisme   MISSIONS La direction du cycle de l'eau travaille pour deux structures que sont la Communauté urbaine Caen la mer (CUCLM) et le...

  • CHARGÉ DE MISSION

    Il y a 7 minutes


    Calvados, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé...

  • DIRECTEUR GENERAL DU CCAS

    il y a 4 jours


    Calvados, France CCAS DE CAEN Temps plein

    Date limite de candidature : 06/02/2026 Sous l'autorité directe de Monsieur le Président du CCAS et en relation avec les élus, vous dirigez l'administration du CCAS et pilotez l'organisation des services en cohérence avec les orientations en matière de politique sociale de la collectivité et les objectifs fixés, en intégrant les enjeux climatiques,...


  • Calvados, France COMMUNAUTÉ DE COMMUNES CINGAL -... Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Structure d'accueil La Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande (CCCSN) regroupe 42 communes et compte un total de 24 771 habitants. Dans le cadre de sa politique de transition écologique, la CCCSN porte un projet pour la préservation et la restauration de ses haies bocagères. Contexte du stage...


  • Calvados, France CPIE VALLÉE DE L'ORNE Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Mission : Création d’un livret pédagogique à destination du grand public suite à la réalisation d’un Atlas de la Biodiversité Organisme d'accueil : CPIE VALLÉE DE L'ORNE Lieu de la mission : Caen (14) – Musée d’initiation à la nature Site web : Date de début souhaité : mai 2026 Durée : 6...

  • TECHNICIEN DE MAINTENANCE

    il y a 1 semaine


    Calvados, France Randstad Lisieux Temps plein

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Notre client situé aux alentours de Lisieux recherche son ou sa Technicien (ne) de Maintenance. Salaire à négocier selon compétences.Notre client est guidé par des valeurs...


  • Calvados, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    **À propos de nous**: **POSEUR DE POÊLE et CHEMINÉE (H/F) Expérience requise dans le domaine** **CDI Temps plein - 39h - Basé sur nord de Caen** **Ton futur employeur : une référence du chauffage au bois !** Passionné par le feu et le bien-être qu'il procure, mon client est un expert reconnu dans la vente et l'installation de **poêles,...


  • Calvados, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    **À propos de nous**: **AIDE POSEUR / MANOEUVRE - POÊLE et CHEMINÉE (H/F)** **CDI Temps plein - 39h** **Basé sur nord de Caen** **Ton futur employeur : une référence du chauffage au bois !** Passionné par le feu et le bien-être qu'il procure, mon client est un expert reconnu dans la vente et l'installation de **poêles, cheminées, inserts et...


  • Calvados, France Randstad Caen Temps plein

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client qui est l'un des leaders français sur le marché de la commercialisation, del'installation et de la maintenance des matériels...

Chargé de missions planification de l'eau H/F

il y a 8 heures


Calvados, France OFFICE FRANÇAIS DE LA BIODIVERSITÉ Temps plein

Contexte du recrutement et définition de poste : La direction régionale (DR) Normandie de l’OFB comprend : 4 services régionaux : service administratif, service connaissance, service police, service appui aux acteurs et mobilisation des territoires, Une délégation de façade maritime Manche - Mer du Nord, Une unité spécialisée migrateurs amphihalins Normandie/Hauts-de-France, 5 services départementaux.Elle est implantée sur 14 sites et regroupe 115 agents. Ce poste prend place au sein de l’équipe de la direction régionale, à Seulline (14), au côté d’une ingénieure « agroécologie et espaces protégés », de la chargée de mission du programme européen RESIST et de la cheffe du service. Mission :  Vous êtes chargé(e) de suivre et d’animer au sein de la DR la thématique planification dans le domaine de l’eau (SDAGE, SAGE, études volumes prélevables…) en lien avec la stratégie et les dynamiques régionales et nationales sur ce sujet et en lien avec les DR coordinatrices de bassin (DR Ile-de-France et DR Centre Val de Loire). Activités principales :  Contribuer en appui aux services de l’Etat à la mise en œuvre des politiques de l’eau régionales et de bassin sur le périmètre normand au travers de la participation aux réunions régionales (groupes métiers et techniques de l’InterMISEN : GT Quantitatif, GM Planification, GT SAGE… ainsi que les groupes de travail animés par les agences de l’eau…), En lien avec les autres services régionaux et les services départementaux, animer la contribution de la direction régionale et des services départementaux de l’OFB aux travaux de construction des programmes de mesures des agences de l’eau Seine-Normandie et Loire-Bretagne, Apporter un appui aux services départementaux de l’OFB sur le suivi des SAGE et animer le réseau des interlocuteurs eau en service départemental, Suivre les études volumes prélevables en cours et à venir, et notamment, en lien avec le service régional police s’agissant du volet détermination des débits écologiques et en lien avec les services départementaux pour l’ensemble de l’étude Participer au réseau OFB national et aux réunions organisées par les directions régionales coordinatrices de bassin Relations liées au poste :  Relations internes : Equipes de la Direction Régionale Normandie (services départementaux et régionaux) Directions coordinatrices de bassin (DR Ile-de-France et DR Centre Val-de-Loire) Direction Générale Déléguée à la Mobilisation de la Société /Coordinatrice thématique politique de l'eau Relations externes : Services de l’Etat (DREAL, DDT-M) Agences de l’eau, délégations territoriales et maritimes de l’AESN Syndicats de bassin versant et collectivités exerçant la compétence GEMAPI Conditions d'exercice / sujétions particulières Bureau partagé Télétravail possible Déplacements réguliers sur le territoire normand Dépôt de candidature Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés : CV Lettre de motivation Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative ; Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu Les candidatures devont être déposées uniquement sur le site de l'OFB : Profil recherché :Niveau Bac +5 dans le domaine de l’hydrologie, fonctionnement des hydrosystèmes, ingénierie de projet. Expérience professionnelle souhaitée, débutant accepté. Compétences et qualités requises Connaissances : Connaissances des politiques publiques de l’eau et leurs documents de planification. Connaissances en hydrologie, fonctionnement des bassins versants, la connaissance des méthodes de détermination des débits écologiques serait un plus ; Compétences techniques en écologie/fonctionnement des écosystèmes et biodiversité ; Savoir-faire opérationnel : Organisation et animation de réunions ; Capacité de planification, sens de l’organisation du travail ; Techniques d’animation de réseaux ; Aptitudes rédactionnelles et capacité de synthèse. Savoir-être professionnel : Bonnes qualités relationnelles ; Autonomie, esprit d’initiative et d’innovation ; Capacité à rendre compte.