Emplois actuels liés à CHARGE DE PROJET « GESTION INTEGREE DE L’EAU » - Ain - cdg69
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Technicien(ne) exploitation
il y a 2 semaines
Ain, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée...
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Stage: Géomaticien(enne) spécialisée en environnement
il y a 2 semaines
Ain, France COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE LA DOMBES Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Mise en place d’un Système d’Information Géographique de la biodiversité et des zones humides du site Natura 2000 de la Dombes Contexte de la Dombes La Communauté de Communes regroupe 36 communes pour plus de 40 000 habitants. L’EPCI porte de nombreuses compétences : aménagement du territoire...
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Chargé de Projets R&D H/F
il y a 2 semaines
Ain, France Segula Technologies Temps pleinDans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projets R&D. Vous interviendrez sur des projets techniques d'envergure modérée à élevée, en tant qu'acteur(trice) clé du pilotage technique et de la coordination des activités R&D. Rattaché(e) à la direction technique et en lien fonctionnel avec les chefs de...
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CHARGE DE DEVELOPPEMENT H/F
il y a 2 semaines
Ain, France CC DE DOMBES SAONE VALLEE Temps pleinCHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT H/F pour son service « gestion des déchets » COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DOMBES SAÔNE VALLÉE Secteur : fonction publique territoriale Date limite de candidature : 20 décembre 2025 Poste à pouvoir à compter du 05 janvier 2026 Contrat de projet de 2 ans renouvelable Agent de catégorie A Rémunération : 2 000 euros net/mois...
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Chef-fe-s de projet informatique
il y a 2 semaines
Ain, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Ingénieur Ingénieur principal Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre...
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stage – Soutien technique à la cellule d'alerte estivale H/F
il y a 5 jours
Ain, France SYNDICAT DE LA RIVIÈRE D'AIN AVA... Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Dans le cadre de la cellule d’alerte de la basse rivière d’Ain, le SR3A recherche un(e) stagiaire pour participer au suivi écologique estival et à la prévention des mortalités piscicoles. Missions principales :• Suivi de la qualité de l’eau (stations multi-paramètres)• Suivis de terrain :...
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Technicien milieux aquatiques H/F
il y a 5 jours
Ain, France SYNDICAT DES RIVIÈRES DOMBES CHA... Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Le Syndicat des Rivières Dombes Chalaronne Bords de Saône (département de l’Ain - 01) regroupe tout ou partie de 5 communautés de communes (49 communes) et exerce la compétence GEMAPI sur 10 affluents de la Saône (200 km de cours d'eau) au sein d’un territoire rural. L’équipe en charge de...
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Chef de Culture H/F
il y a 6 jours
Ain, France Mercato de l'emploi Temps pleinNous recherchons un Chef de culture H/F passionné(e) pour gérer notre production avec attention. Rattaché au directeur, vous serez garant de la production horticole qui regroupe diverses missions : - Gestion de la culture Organiser l'ensemble des opérations culturales en vue d'atteindre les objectifs de production quantitatifs et qualitatifs fixés par...
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Conducteur de Travaux Aménagement Paysager H/F
il y a 6 jours
Ain, France Mercato de l'emploi Temps pleinEn tant que Conducteur de travaux en aménagement paysager (H/F), vous jouerez un rôle central dans la coordination et l'optimisation des chantiers, au sein d'une équipe passionnée et investie. Vous serez un véritable acteur de la performance opérationnelle, en pilotant des projets qui participent directement au développement et à la réussite de...
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Stage: Valorisation écologique et économique des produits de resta...
il y a 2 semaines
Ain, France COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE LA DOMBES Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Contexte de la Dombes La Communauté de Communes, située dans l’Ain, regroupe 36 communes pour plus de 40 000 habitants. L’EPCI porte de nombreuses compétences : aménagement du territoire (SCOT), environnement, déchets, zones d’activités, petite enfance… L’EPCI pilote des programmes...
CHARGE DE PROJET « GESTION INTEGREE DE L’EAU »
il y a 2 semaines
Détails de l'offre Famille de métiers Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Ingénieur Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Sous l’autorité hiérarchique de la directeur-trice de l'eau, le chargé de projet « Gestion intégrée de l’eau » a pour mission la mise en œuvre d’actions coordonnées à l’échelle de la CCMP relatives à l’optimisation de la gestion des eaux pluviales (animation et sensibilisation à la gestion intégrée des eaux pluviales, infiltration de l’eau dans les sols…) et actions prévues dans le PCAET sur la thématique de l’eau, ainsi que le suivi d’une étude d’opportunité de transfert de la compétence eaux pluviales incluant la réalisation d’un schéma directeur des eaux pluviales à l’échelle de la CCMP, sous réserve de l’accord politique des élus des communes. Missions / conditions d'exercice * Encourager et systématiser la récupération des eaux pluviales dans les projets publics : la CCMP et les communes se veulent exemplaires dans la bonne gestion de leurs eaux pluviales. Les actions suivantes sont prévues oRéalisation d'un bilan de l'existant, aussi bien à la CCMP que dans les communes (analyse, suivi des coûts, impacts mesurés, etc.) et rédaction de fiches "retours d'expériences" portées sur le territoire o Réalisation/ relai d'un guide des bonnes pratiques à destination des communes et des services de la CCMP o Maintien d’un bon niveau de communication entre les services de la CCMP et les communes sur les enjeux des eaux pluviales, * Accompagner les communes et les services de la CCMP dans la gestion des eaux pluviales o Animation interservices de la collectivité et des communes sur la gestion intégrée des eaux pluviales o Organisation de journées techniques à destination des acteurs concernés par les projets d’aménagement o Sensibiliser et conseiller à la gestion « alternative » des eaux pluviales à travers - la déconnexion des eaux pluviales à la parcelle chez les particuliers (dans le cadre de mise en séparatif de réseaux, mais pas seulement) - la déconnexion de réseaux d’eaux pluviales via la mise en place et la gestion d’espaces et puits d’infiltration, - l’encouragement à la désimperméabilisation des sols et à aménager de nouveaux espaces urbains pour faciliter la réinfiltration - meilleure prise en compte des enjeux de l’eau dans l’aménagement du territoire - rédaction ou relai de notes méthodologiques pour une bonne gestion o Appuis en ingénierie sur les dossiers pour faire sortir des dossiers de qualité, entre autres, pour les projets portés par la CCMP o Sensibiliser à la revégétalisation des espaces urbains o Accompagner la recherche de subventions L’objectif est d’avoir une « culture commune » et mutualisée à l’échelle de la CCMP, via l’animation de réunions et temps d’échanges, groupes de travail, relai ou rédaction de documents d’informations. Dans le cadre de mises en séparatif des réseaux, le chargé de mission fait le lien entre la CCMP compétente en assainissement et la commune compétente en pluviale, et accompagne la commune dans sa communication et auprès des usagers. * Rédaction d'un cahier des charges, avec accompagnement éventuel d’un AMO, en vue de la définition d’une stratégie de gestion des eaux pluviales et la mise en place d'un schéma directeur de gestion des eaux pluviales (SDGEP) à l’échelle de la CCMP et d'engager une réflexion sur l'opportunité d'un transfert de la compétence à la CCMP : projet à finaliser en concertation avec les communes à travers des réunions de travail – puis le cas échéant, pilotage de l’étude, avec appui du/de la directeur-trice de l’eau. Profils recherchés Niveau de diplôme ou de compétences requis : Minimum BAC +2 dans le domaine de l’eau. Connaissances : * Connaissances générales et techniques sur le cycle de l’eau et en particulier la gestion des eaux pluviales : hydraulique, qualité de l’eau, réseaux, techniques d’infiltration, * Connaissances en urbanisme et aménagement du territoire, * Maîtrise de l’outil informatique, notions en SIG, * Permis B obligatoire. Aptitudes professionnelles : * Savoir être : importance des qualités relationnelles, d’écoute et d’ouverture d’esprit, * Capacité d’animation, * Capacités rédactionnelles, * Rigueur, organisation, autonomie , * Dynamisme, capacité à travailler en équipe, * Force de proposition.
