Animateur environnement expérimenté H/F

Contexte du recrutement et définition de poste : Nous recrutons un animateur ou une animatrice pour renforcer le pôle animation au printemps-été, pour animer principalement les animations jeunesses (en classes découvertes, ou à la journée), et les groupes intergénérationnels (en séjours vacances pour adultes et famille). Vous travaillerez en lien avec notre responsable du pôle animation, et 2 jeunes en Services Civiques animation. Missions Animer des activités pour tous les publics (tout petits, enfants, ados, adultes en séminaires ou en stage, familles, personnes en situation de handicap…). Présence avec le groupe lors des temps d’activités, et des repas de midi et du goûter (mais nous l’équipe animation ne gère pas les autres temps de vie quotidienne, ni les temps libres). Vos serez formés à nos animations et outils pédagogiques, qui sont sur ces 4 thèmes : Vie de la ferme Découverte nature Ecologie pratique Coopération & vivre ensemble Co-accompagnement des Services Civiques : en lien avec la responsable du pôle animation vous serez en posture d’accompagnement de ces jeunes, pour les conseiller sur leur posture en animation, ou les accompagner pour qu’ils fassent évoluer nos activités existantes, ou créer de nouveaux outils pédagogiques. Soutien à la coordination des groupes familles et jeunesse : en lien avec la responsable du pôle animation, créer des documents pour la bonne organisation des séjours (ex : fiches activités sur canva, tableaux sur Exell…), et faire le lien avec l’équipe et les séjournants. Co-gestion de notre petit jardin pédagogique : faire des animations sur le jardinage bio, et gérer le jardin (planifier les cultures, entretenir le jardin…), avec l’aide des Services Civiques. Profil recherché :Expérience & formation Expérience de plusieurs années en animation nature: indispensable Formation en lien avec l’éducation à l’environnement (BTS GPN, BPJEPS…) : c’est un gros plus Formation en animation (BAFA, BAFD…) : bienvenue Expérience en gestion d’équipe, ou accompagnement de jeunes animateurs : bienvenue Compétences principales Préparation, mise en place, animation et rangement d’activités pour tous les âges Pratique des pédagogies actives, et des méthodes d’éducation à l’environnement Connaissances naturalistes de bases (faune & flore, différents milieux…) Expérience en jardinage bio, et en gestion d’un jardin Aisance avec les outils informatiques (Word, Excell, Canva…) Les plus : intérêt, connaissances, ou pratique d’animations sur ces thèmes Ferme (jardinage bio, agriculture bio, animaux d’élevage, alimentation…) Ecologie pratique, agroécologie (compostage, énergies renouvelables, éco-construction...) Coopération (jeux coopératifs, communication non violente, gestion de conflits…) Capacités / Aptitudes Capacité d’adaptation aux différents publics accueillis, et avec toutes les tranches d’âges Capacité à analyser des situations, à rebondir sur le moment, et à proposer des améliorations Facilité organisationnelle, rigueur, aisance avec un ordinateur pour faire du travail de bureautique Réactivité, dynamisme, sens de l’accueil du public Esprit d'initiative, autonomie, créativité Aisance relationnelle, diplomatie, capacité d’écoute, d’observation, et de remise en question Bonne communication écrite et orale Intérêt pour le travail en équipe, et pour la gouvernance partagée MODALITES  Contrat de travail Temps de travail : 26h hebdomadaires, lissés sur l’ensemble du contrat, avec des plus grosses semaines que d’autres Jours de travail : les jours travaillés sont le plus souvent du mardi au vendredi, parfois le lundi, et exceptionnellement en soirée ou le weekend si besoin, en fonction des animations prévues. Congés : les périodes de congés possibles seront fixés par la structure en début de contrat, et seront placées en dehors des périodes de vacances scolaires. Conditions du poste Convention collective des exploitations agricoles de la Drôme Lieu de travail : Centre agroécologique Les Amanins – 26400 LA ROCHE SUR GRANE. Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires. Type de contrat : CDD saisonnier, avec une arrivée vers début avril au 31 août 2026, avec période d’essai de 21 jours Rémunération brute horaire : 12,70 € brut par mois Avantages de la structure Mutuelle d’entreprise Réductions sur les repas de midi les jours travaillés Logement sur place possible sur une courte période si besoin (à tarif réduit)  Possibilité de suivre des formations qui ont lieu aux Amanins (si l’emploi du temps le permet) Cadre de travail agréable Recrutement Date limite de candidature : 5 janvier 2026 Entretiens de recrutement : mi-janvier 2026 Prise de poste : vers début avril (la date peut évoluer selon la date du début du congé maternité de la responsable du pôle animation)