technicien batiments

il y a 1 heure


Drôme, France cdg69 Temps plein

Détails de l'offre Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Technicien Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération : conditions statutaires + régime indemnitaire + CNAS. Descriptif de l'emploi La Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche un Technicien Bâtiments (F/H) pour intégrer sa Direction des Services Techniques. Sensible aux enjeux environnementaux, votre rôle sera d’accompagner la collectivité dans le suivi et le contrôle des bâtiments existants ainsi que la mise en œuvre des travaux d’entretien courant, remplacement de composants, réhabilitations et constructions neuves. Pour exercer vos fonctions, vous serez placé sous l’autorité du Président, sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et du Responsable Maintenance du Patrimoine. Vos missions principales seront les suivantes : -Suivi et contrôle des bâtiments : assurer le suivi de l’entretien, la maintenance (préventive, prédictive et curative), et de l’aménagement des bâtiments, espaces verts et des équipements (chaufferie, ascenseurs, VMC, éléments de sécurité…) - Chargé d’opération : rédiger cahier des charges, assurer la consultation maîtrise d’œuvre, AMO, BC, CSPS, suivre les études et travaux, la réception de travaux d’entretien, de réhabilitation et/ou de construction neuve de bâtiments de la collectivité Vos missions secondaires seront les suivantes : - Assurer au quotidien la gestion des interventions (actuellement demande verbale, mail, téléphone et à terme via Atal et E-Atal), le suivi des stocks de produits et matériels nécessaires à l’exécution des missions du service - En relation avec les utilisateurs des bâtiments (via à termes E-Atal) analyser les demandes, diagnostiquer les dysfonctionnements, programmer (en régie ou par entreprises), faire réaliser et suivre les interventions Missions / conditions d'exercice Raison d’être ou finalité du poste : assurer les opérations de premier niveau d’intervention (GE-GR) gros entretien et grosse réparation de maintenance programmées et curatives, d’entretien et d’aménagement des bâtiments et espaces verts intercommunaux ou communaux mis à disposition de la collectivité. Travaux en régie et/ou par entreprises extérieures intervenant sous contrat ou pas. Missions principales : - Suivi et contrôle des bâtiments : assurer le suivi de l’entretien, la maintenance (préventive, prédictive et curative), et de l’aménagement des bâtiments, espaces verts et des équipements (chaufferie, ascenseurs, VMC, éléments de sécurité…) - Chargé d’opération : rédiger cahier des charges, assurer la consultation maîtrise d’œuvre, AMO, BC, CSPS, suivre les études et travaux, la réception de travaux d’entretien, de réhabilitation et/ou de construction neuve de bâtiments de la collectivité Missions secondaires : - Assurer au quotidien la gestion des interventions (actuellement demande verbale, mail, téléphone et à terme via Atal et E-Atal), le suivi des stocks de produits et matériels nécessaires à l’exécution des missions du service - En relation avec les utilisateurs des bâtiments (via à termes E-Atal) analyser les demandes, diagnostiquer les dysfonctionnements, programmer (en régie ou par entreprises), faire réaliser et suivre les interventions Activités principales : - Assurer le bon fonctionnement et le maintien en état des bâtiments en propriété de la collectivité et occupés par elle, des périodicités des contrôles règlementaires et diagnostics obligatoire - Faire réaliser (en régie ou par des entreprises) et assurer le suivi des travaux d'entretien - Gestion de la maintenance des équipements techniques et du patrimoine - Suivi de la bonne mise en œuvre des travaux (en régie respect du port des EPI) – (par entreprise respect des règlements d’occupation de voiries, déclaration de sous-traitant, élaboration PPI, assurances…) et réception des travaux - Gestion des plannings d’intervention Activités secondaires : - Manutentions de mobilier, produits et matériaux - Réaliser des petits travaux d’entretien préventif et/ou curatif - Participer aux visites de sécurité - Chiffer les travaux de l’année N+1 et participer à la préparation budgétaire Profils recherchés Profil recherché : - Bac + 2/3 en bâtiment avec de l’expérience attendue sur un poste similaire - Elaboration et rédaction des diagnostics - Maitrise des techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipement de construction - Connaissance du code des marchés publics - Connaissance de la règlementation technique - Savoir concevoir/dessiner sur ordinateur - Force de proposition - Savoir rendre compte - Capacité à travailler en équipe et à manager - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Permis B obligatoire



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    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière Expectra est un cabinet de recrutement de référence en France, spécialisé dans les profils d'experts, de cadres et de techniciens...

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    il y a 20 heures


    Livron-sur-Drôme, France GECO RECRUTEMENT Temps plein

    Entreprise :Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus...