Plombier / Plombière chauffagiste

Nous recrutons pour un de nos clients un Plombier Chauffagiste H/F à Gonfreville l'Orcher en INTERIM Notre Client: Spécialiste dans le secteur de l’entretien de chaudières. Les Missions: Vous réaliserez des travaux neufs et rénovation en plomberie, pose de chaudières, dépanage... et l'entretien. Votre profil: Plombier chauffagiste de métier, vous avez déjà plusieurs expériences réussies à votre actif et vous êtes autonome sur les chantiers. Rémunération et avantages: 13€/h Avantages agence : Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Manoir, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif… Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du Lundi au Vendredi Avantages agence : Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Le Havre rayonne sur les villes de: Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Manoir, Saint Vigor d'Ymonville… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif… Savoirs et savoir-faire Démonter une ancienne installation, Installer un plancher chauffant, Installer une sonde intérieure ou extérieure, Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC), Poser des équipements pour des installations particulières, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Régler une chaudière télécommandée, Régler une sonde intérieure ou extérieure, Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages, Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser un raccordement de réseau, Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude, Creuser des saignées, Équipements de chauffage, Réparer une pièce défectueuse, Plomberie, Changer une pièce défectueuse Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Force de proposition, Curiosité, Autonomie - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.