Technicien(ne) de rivière H/F

Contexte du recrutement et définition de poste : Environnement du poste : Au sein de la cellule « GEMAPI » constitué de 3 chargés de missions et de 2 techniciens, le technicien interviendra principalement sur le secteur du Haut Doubs mais pourra être amené à intervenir sur l’ensemble du territoire du syndicat en collaboration avec les équipes en place. Il sera placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du syndicat et sous l’autorité fonctionnelle du coordonnateur de l’équipe GEMAPI. Selon les projets il sera amené à travailler en autonomie ou sous l’autorité fonctionnelle d’un chargé de mission rivière/zones humides. Missions du poste (répartition indicative susceptible de varier) : Projets d’entretien et de restauration des milieux aquatiques (40 %) - Mise en œuvre et suivi de projets de travaux en rivière et zones humides (restauration morphologique de cours d’eau, continuité écologique, ouvrages hydrauliques, restauration de zones humides…) : demandes de devis et élaboration de petits cahiers des charges ; suivi des opérations et gestion des entreprises ; - Conseils et aides à la maîtrise d’ouvrage de travaux en milieux aquatiques réalisés par les collectivités membre de l’EPAGE : visites de terrain, rédaction d’avis technique, de cahier des charge, ou des documents règlementaires. Connaissance et métrologie (45 %) - Suivi de dispositifs de métrologie (sondes piézométriques, thermiques, etc…) : fonctionnement du réseau de suivi métrologique mis en œuvre (installation, entretien, réparations) ; récolte des données sur le terrain ; traitement des données brutes ; stockage des données ; transmission éventuelle. - Soutien aux opérations de connaissance et de suivi sur le terrain : jaugeages ; soutien aux protocoles divers effectués dans le cadre des missions GEMAPI (suivi des étiages, cartographie des frayères, prélèvements, pêches électriques…) Protection contre les inondations (15 %) - Suivi et maintenance des ouvrages (digue, seuils, passes à poissons….) propriétés du syndicat, - Elaboration, suivi ou mise en œuvre des opérations d’entretien des systèmes de protection contre les inondations: gestion des développements de végétation (suivi des prestations ou réalisations d’entretiens en interne) - Exploitation des ouvrages en périodes de crues : surveillance des ouvrages, visites périodiques, astreintes en cas de risque Profil recherché :Profil : - Formation BAC +2 à BAC +3 dans le domaine de l’environnement et particulièrement des milieux aquatiques, avec expérience souhaitée sur un poste similaire.Savoirs : Connaissance en matière de fonctionnement des milieux aquatiques et des milieux humides, en particulier des systèmes tourbeux Connaissances des techniques de restauration de milieux aquatiques et humides Connaissances en matière de métrologie des eaux de surface et des eaux souterraines Connaissance de la réglementation et des politiques publiques liées à l’eau Savoirs faire : Utilisation de matériel de suivi des eaux souterraines (piézométrie) et des eaux de surface : courantomètres, jaugeage par ADCP Pratique de chantiers de restauration de milieux aquatiques Maîtrise des outils informatique bureautique et pratique des SIG (QGis) et bases de données Capacités rédactionnelles Capacités en travail manuel et petit bricolage Savoirs être : - Sens et goût du contact, - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Autonomie, esprit d’initiative - Goût du travail sur le terrain (estimation à 60 % du temps de travail) Conditions d’emploi : Poste à temps plein (37h/semaine + 12 jours RTT) basé à Frasne (25560) avec fréquents déplacements sur l’ensemble du territoire du bassin versant Haut-Doubs Haute-Loue. Grade : Technicien. Recrutement par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (Contrat 3 ans). Expérience souhaitée sur un poste similaire Rémunération selon expérience et grille de la fonction publique territoriale. Régime indiciaire et régime indemnitaire Chèques restaurants, Comité National d’Action Sociale, participation de l’employeur à une mutuelle de groupe et prise en charge d’une garantie maintien de salaire. Astreintes éventuelles en cas de crues. Permis B obligatoire Envoi des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser à : Monsieur le Président de l’EPAGE Haut Doubs Haute Loue Date limite de réception des candidatures : 17/12/2025