une.e chargé.e de mission valorisation et sensibilisation dans le d...

Contexte du recrutement et définition de poste : Positionnement du chargé.e de mission sera intégré.e au service sensibilisation - valorisation, composé de 2 chargés de mission. Dans une association à taille humaine (11 salariés), travaillera en autonomie et en collaboration sur une partie des missions avec l’ensemble de l’équipe de la SEA 74.Le poste est directement rattaché à la direction. MissionsLe poste se répartit entre les missions suivantes :- Coordination de projets de valorisation et de sensibilisation portés par la structure et mise en oeuvre de ces actions- Coordination de la stratégie de sensibilisation et de communication digitale dans le cadre du Réseau Pastoral Régional Auvergne-Rhône-Alpes- Accompagnement des acteurs de la montagne pour la gestion du multi-usage- Accompagnement de programmes extra départementaux avec le réseau alpin et régional Tâches relatives aux missions : En lien avec le service Territoires et Environnement, ou dans le cadre de programmes inter-départe-mentaux : Animation de démarches de concertation et de médiation en associant les acteurs du pasto-ralisme, des territoires et du tourisme,Organisation de journées d’information et de formation auprès des pratiquants d’activité de loisirs Développement de projets ou participation à des actions visant à favoriser la cohabitation des usages, avec les acteurs du tourisme ou de l’outdoor. Activités transversales : Participation à la vie de la structure (manifestations, évènements, …) Conditions et envoi de votre candidatureNature du poste : CDI, 35h/semaine sur 5 joursTélétravail 1 jour/semaine possibleParticipation de l’employeur à la mutuelle et la prévoyanceRémunération : entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel Lieu d’exercice :•Bureau : Société d’Economie Alpestre de Haute-Savoie – 105 avenue de Genève, 74000 ANNECY ;•Déplacements saisonniers sur l’ensemble du Département de la Haute-Savoie;•Déplacements occasionnels sur la Région AURA ou le massif alpin.•Travail en intérieur et en extérieur (interventions sur le terrain en alpage/montagne possibles)Permis B et véhicule personnel vivement souhaité en complément des véhicules de service (prise en charge des frais de déplacement). Disponibilité occasionnellement en soirée (réunions) et en week-end (évènements), principalement en saison estivale. Profil recherché :Formation et expérienceFormation de niveau bac +5 (Master ou ingénieur) ou bac +3 (filière géographie, gestion/protection de la nature, environnement, agronomie ou agriculture) dans les domaines du développement territorial et rural, de la conciliation des usages et/ou animation/sensibilisation des publics.Expériences professionnelles souhaitées dans la conduite de projets et /ou l’évènementiel dans les domaines de l’agriculture de montagne ou de la gestion des espaces naturels. Qualités et compétences requises •Développement, coordination et conduite de projets•Rédaction et vulgarisation•Conception de stratégie de communication et administration des supports digitaux•Conception de supports pédagogiques et animation•Suivi administratif et comptable, recherche de financements et partenariats•Recherche de prestataires, élaboration de cahiers des charges•Bonne maitrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique. Maîtrise de logiciels de PAO (Canva, Phostoshop, InDesign...) souhaitée. Des compétences dans la maitrise de la suite Adobe serait un plus.•Sensibilité à l’économie alpestre et au pastoralisme en montagne. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs locaux de la gestion des espaces agricoles et naturels serait un plus.Savoir-être•Forte capacité d’écoute et d’animation de groupe•Aptitudes au travail en équipe et en autonomie, capacités d’initiatives, sens de l’organisation•Relation presse et représentation•Relations aux partenaires financiers, territoriaux et techniques•Travail associatif : relation avec les élus de la structure