Policier municipal

Détails de l'offre Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La Ville de Rochefort du Gard recrute, dans le cadre du renforcement de sa Police Municipale : 1 Gardien-brigadier de police municipale Catégorie C - Temps complet - Brigade de jour Cycle de travail sur 4 jours, du lundi au vendredi (8h-17h45) Missions / conditions d'exercice L'agent exercera les missions dévolues à une Police Municipale, à savoir : -Police de proximité - Protection des personnes et des biens. - Mise en œuvre et application des pouvoirs de police du Maire - Relever et constater les infractions aux lois et règlements relevant de la compétence du policier municipal - Surveillance générale du territoire communal - Garantir la sécurité lors des manifestations organisées par la commune - Rédaction et transmission d'écrits professionnels, rapports et procès verbaux La collectivité est dotée d'un système de procès verbal électronique, ainsi que d'une vidéo protection. Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. * Recherche et relevé des infractions. * Rédaction et transmission d'écrits professionnels. * Accueil et relation avec les publics. * Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale. * Animation et pilotage d'équipe. Moyens : Les agents de la Police Municipale sont armés en catégorie B (Semi-auto HK P30) et catégorie D (bâtons télescopiques - aérosol de défense.) ; Ils bénéficient d'une formation au tir et aux gestes techniques d'intervention, et sont dotés de gilet individuel pare-balles. Profils recherchés Fonctionnaire titulaire du grade de Gardien-brigadier de Police municipale. Permis B exigé. Expérience professionnelle et formation au port d'arme, souhaitées. Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de la règlementation en vigueur. Respect du cadre règlementaire, du code de déontologie et sens du travail en équipe. Sens du service public et relation avec les administrés, contrevenants, usagers, victimes Maîtrise émotionnelle, aptitude à la gestion des situations conflictuelles et d'urgence. Bonne condition physique, qualités rédactionnelles et facilité d'adaptation aux horaires. Motivation, implication, prises d'initiatives. Maitrise des logiciels métier, des outils informatiques et de communication.