Peintre -vitrier

il y a 1 semaine


Aisne, France cdg69 Temps plein

Détails de l'offre Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative selon grille indiciaire Descriptif de l'emploi La Direction des Équipements Communaux et Communautaires assure les missions de construction et d’entretien du patrimoine. Pour y répondre, elle est composée de différents services, dont celui de l’entretien du patrimoine bâti. En qualité d’agent de maintenance peintre vitrier, vous participez aux travaux de réfection liés à l’entretien des différents sites communaux. Missions / conditions d'exercice Effectuer le diagnostic et le contrôle des supports - Détecter et signaler les dégradations constatées - Proposer des solutions techniques - Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un autre corps de métier ou un spécialiste est indispensable Effectuer les travaux d’entretien et de réalisation - Préparer les supports -Réaliser des travaux sur les différents supports dans les règles de l’art - Effectuer des réparations sur les différents supports dans les règles de l’art - Poser des revêtements muraux - Appliquer manuellement ou mécaniquement des peintures et vernis - Lire et appliquer une fiche technique - Effectuer un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Organiser et optimiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales - Adapter l’utilisation du matériel en fonction des situations - Adapter son intervention en fonction des découvertes ou imprévus - Conduire un véhicule - Assurer l’information des usagers - Prendre des initiatives en cas d’intervention urgente Activités spécifiques au métier de peintre - Poser des revêtements de sol - Réaliser le traçage de jeux et terrains dans les cours d’école Activités spécifiques au métier de vitrier - Pratiquer les différentes techniques de découpe de verre, et autres matériaux synthétiques par exemple Réaliser des installations provisoires dans le cadre de manifestations ou d’événements (festivités) - Effectuer la pose, le montage et la dépose des équipements - Transporter et manipuler les équipements Garantir la sécurité des interventions Activités : - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Mettre en sécurité le chantier - Adapter les équipements de protection individuelle en fonction des situations - Signaler tout incident aux responsables Profils recherchés Le peintre vitrier applique de façon manuelle ou mécanique de la peinture ou des produits couvrants sur des matériaux, des objets ou des surfaces. Il pose également des papiers peints et des plastiques en feuilles ou en rouleaux Il intervient dans la pose des vitres et glaces, des revêtements de sols. Il doit être adaptable, méticuleux, disponible, en bonne condition physique, autonome et polyvalent. Qualités : Disponibilité, qualité d’expression Capacité de travail en équipe Sens du Service Public Savoir-faire : Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment (curatif). Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle un spécialiste est indispensable. Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif. Rendre compte à la hiérarchie. Capacité à mobiliser pour l’atteinte des objectifs Missions exercées en lien avec (interne et externe au service) : - Relations directes avec les usagers - Relations constantes avec le donneur d’ordre - Relations dans le cadre d’un établissement d’enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignants et les élèves.