CHARGÉ DE COMMUNICATION OPÉRATIONNELLE

Détails de l'offre Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Contexte de recrutement : création de poste. Entre sommets enneigés et routes de légende, Saint-Jean-de-Maurienne est une ville alpine vibrante, bercée par le rythme des saisons et des exploits du Tour de France qui se distingue par son offre de services publics, touristiques et économiques. Cité épiscopale doublement privilégiée de par sa position médiane au cœur de la Vallée et des flux de visiteurs, habitants et investisseurs qui la traverse, la Ville est à cet égard la capitale historique de la Maurienne. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez au cœur de la mise en œuvre de la communication de la Ville. Votre rôle ? Concevoir et déployer des actions de communication efficaces et attractives. De la conception des supports print et digitaux à l'animation des réseaux sociaux, en passant par la valorisation des événements locaux, vous serez le/la de notre image et de notre attractivité. Vous assurerez également la continuité de la communication en l'absence de votre collègue et interviendrez sur des missions transversales en appui aux différents services. Missions / conditions d'exercice - Réaliser et mettre en œuvre les supports de communication (affiches, flyers, brochures...) afin de promouvoir les actions et évènements de la Ville. - Assurer la gestion quotidienne des différents canaux numériques : gestion et animation des réseaux sociaux (linkedin, facebook, instagram), mise à jour du site internet, gestion de l'application mobile Illiwap. - Participer à la rédaction et à la ligne éditoriale du journal municipal à destination de la population, en lien avec le/la chargé.e de communication stratégique et les élus - Concevoir le bulletin interne à destination des agents municipaux en lien avec les orientations RH. - Gérer la politique d'affichage communal : planification et gestion des espaces d'affichage pour les évènements et animations de la Ville. - S'assurer du bon suivi des relations avec les prestataires externes, notamment pour la production des supports (imprimeurs, agences etc...). - Prendre une part active dans la mise en œuvre des évènements institutionnels et protocolaires avec la prise de photos et vidéos et la gestion logistique des évènements. - Participer à la veille sectorielle et proposer des idées pour améliorer les actions de communication en fonction des tendances actuelles. - Contribuer (en support) à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication en lien avec le/la chargé.e de communication stratégique et les élus. - Organiser et alimenter la photothèque/vidéothèque. - Participer aux différents évènements de la Ville avec prises de clichés photos et vidéos. - Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et locaux pour renforcer notre présence et notre influence. - Assurer la continuité des missions en cas d'absence du/de la collègue (gestion des budgets, relation presse, stratégie...). RELATIONS INTERNES ET EXTERNES - En interne : tous les services des collectivités (agents, responsables et directeurs de service) et notamment avec le pôle culturel et animations de la Ville pour assurer la visibilité des manifestations locales et renforcer le lien avec les habitants, les élus. - En externe : partenaires institutionnels et locaux, prestataires externes. Profils recherchés COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Expérience requise de 1 à 3 ans sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale ou environnement comparable - Vous maîtrisez l'art de capter l'attention avec des visuels impactant (une compétence en graphisme serait un vrai plus ) - Cré et force de proposition, vous savez capter l'attention et raconter une histoire - et connecté.e vous maîtrisez les outils de communication digitale et les réseaux sociaux - et organisé.e, vous jonglez facilement entre plusieurs projets et respectez les délais - Dynamique et ré, vous savez jongler entre vision stratégique et actions opérationnelles, et vous n'hésitez pas à vous adapter aux imprévus - A l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez adapter votre message à votre audience - Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et en transversalité avec les différents services - Une langue étrangère (anglais, italien...) serait un plus, car notre territoire rayonne au-delà de nos frontières - Permis B obligatoire, car la communication, c'est aussi être sur le terrain En tant qu'agent de la fonction publique, vous pourrez également vous voir confier toutes missions liées à votre grade et cadre d'emploi auquel vous appartenez ou êtes rattaché.e.