STAGE Evaluation de l’ancrage territorial de la Réserve Grotte de...

il y a 3 jours


Ain, France LPO AUVERGNE-RHÔNE-ALPES Temps plein

Contexte du recrutement et définition de poste : Contexte :  La LPO AuRA est une association à but non lucratif, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif. Elle a pour objet, sur le territoire de la région Auvergne-Rhône-Alpes, d'agir dans les domaines de la recherche, de la connaissance, de la protection, de la conservation, de la défense, de la valorisation et de la reconquête de la nature et de la biodiversité. Elle est engagée pour l’intérêt général de l’environnement et de la société. A ce titre, elle dispose de l’agrément de protection de l’Environnement et de l’agrément de représentativité aux instances régionales. Un Conseil d’administration composé de 20 administrateurs bénévoles définit les actions qui sont mises en œuvre dans les 9 délégations territoriales par 120 salariés et pour le bénéfice de nos 12 000 adhérents et de l’ensemble de nos concitoyens. L’ancrage territorial d’une réserve naturelle est reconnu comme un des facteurs clés de la réussite de son plan de gestion. Réserves Naturelles de France (RNF) développe une évaluation de l’ancrage sous forme d’indicateurs qui doivent permettre d’identifier des points d’amélioration qui peuvent découler sur de nouveaux objectifs et de nouvelles actions à intégrer au plan de gestion de la réserve naturelle.  L’objectif du stage est de réaliser une étude géo-sociologique sur l’état de l’ancrage territorial de la réserve naturelle nationale Grotte de Hautecourt, à partir de la méthodologie proposée par RNF. Une partie importante du stage consistera à enquêter des acteurs locaux sur leurs perceptions de la réserve, puis d‘analyser ces données afin de fournir les informations utiles à l’élaboration du Diagnostic d’Ancrage Territorial (cf. liens web en fin de document). Les résultats du DAT et notamment les pistes d’amélioration de l’ancrage via diverses actions, seront retranscrits dans le prochain plan de gestion de la réserve naturelle. Description de la mission  La/le stagiaire réalisera l’évaluation de l’état d’ancrage territorial de la RNN Grotte de Hautecourt au travers des missions suivantes : Prise en main de la méthodologie et des outils RNF Synthèse du socio-écosystème de la RNN. Enquête sociologique auprès des acteurs locaux identifiés Evaluation des indicateurs d’ancrage Analyse qualitative des enquêtes et rédaction d’un rapport complet (autre que le rapport de stage) comprenant des propositions d’objectifs et d’actions pour l’amélioration de l’ancrage territorial dans le prochain plan de gestion.  Conditions d’accueil :  Un ordinateur PC portable sera mis à disposition.  Durée de 6 mois, du 02/03/2026 au 31/08/2026 mais pouvant être adapté jusque fin septembre 2026.  La/le stagiaire sera encadré(e) par le conservateur de la réserve naturelle et administrativement par le directeur territorial de l’Ain. La/le stagiaire sera basé(e) à Pont d’Ain (01160) avec des déplacements sur Hautecourt-Romanèche et alentours, et en fonction des acteurs du territoire à rencontrer dans le département de l’Ain.  Véhicule de service fourni pour la réalisation de l’enquête de terrain (permis B obligatoire) ou frais de déplacements remboursés (0,5 €/km) pour l’utilisation du véhicule personnel. Stage indemnisé selon dispositions légales 2026 : environ 639 €/mois (4,50 €/h) + possibilité de tickets restaurant et prise en charge des autres frais de missions, Convention de stage obligatoire. Entretiens prévus du 15 au 17/12/2025 et réponse donnée le 18/12/2025. Quelques liens sur le concept d’ancrage territorial des réserves naturelles : Lien web présentant la RNN Grotte de Hautecourt :  Profil recherché :Profil et compétences requises :  Master 2 en géographie, sociologie, environnement Expérience universitaire en enquêtes de terrain Compétences en politiques environnementales et aménagement du territoire Autonomie Contact aisé, échanges, discussions, prises de parole en public Esprit d’organisation et de synthèse Capacités rédactionnelles



  • Ain, France COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE LA DOMBES Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Mise en place d’un Système d’Information Géographique de la biodiversité et des zones humides du site Natura 2000 de la Dombes Contexte de la Dombes La Communauté de Communes regroupe 36 communes pour plus de 40 000 habitants. L’EPCI porte de nombreuses compétences : aménagement du territoire...


  • Ain, France COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE LA DOMBES Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Contexte de la Dombes La Communauté de Communes, située dans l’Ain, regroupe 36 communes pour plus de 40 000 habitants. L’EPCI porte de nombreuses compétences : aménagement du territoire (SCOT), environnement, déchets, zones d’activités, petite enfance… L’EPCI pilote des programmes...

  • Piègeur H/F

    il y a 2 semaines


    Ain, France COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE LA DOMBES Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : DESCRIPTION DE L'OFFRE Les étangs de la Dombes constituent un écosystème complexe où interagissent, entre autres, la pisciculture, la chasse et l’agriculture (site Natura 2000 de la Dombes : 47 650 ha, plus de 1400 étangs). Les enjeux de biodiversité sont multiples en particulier la préservation...


  • Ain, France SYNDICAT DE LA RIVIÈRE D'AIN AVA... Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Dans le cadre de la cellule d’alerte de la basse rivière d’Ain, le SR3A recherche un(e) stagiaire pour participer au suivi écologique estival et à la prévention des mortalités piscicoles. Missions principales :• Suivi de la qualité de l’eau (stations multi-paramètres)• Suivis de terrain :...

  • CHARGÉ (E) DE TERRITOIRE F/H

    il y a 2 semaines


    Ain, France CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'AIN Temps plein

    Descriptif du poste La Chambre d’agriculture de l’Ain est un établissement public agricole, rural et forestier constituant l’interlocuteur de proximité des agriculteurs du département et des collectivités territoriales. L’entreprise accompagne le développement d’une agriculture rémunératrice et engagée dans la multi-performance. Forte de...


  • Ain, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Attaché Ingénieur Rédacteur Technicien Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet...


  • Ain, France FONDATION PIERRE VÉROTS Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : DESCRIPTION DE L'OFFRE Le site Natura 2000 de la Dombes abrite plus de mille étangs qui constituent un écosystème exceptionnel pour la biodiversité faunistique et floristique. Cette biodiversité est le résultat d’un fragile équilibre avec plusieurs activités humaines : pisciculture, agriculture et...

  • CHARGE DE DEVELOPPEMENT H/F

    il y a 1 semaine


    Ain, France CC DE DOMBES SAONE VALLEE Temps plein

    CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT H/F pour son service « gestion des déchets »   COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DOMBES SAÔNE VALLÉE Secteur : fonction publique territoriale Date limite de candidature : 20 décembre 2025 Poste à pouvoir à compter du 05 janvier 2026 Contrat de projet de 2 ans renouvelable Agent de catégorie A Rémunération : 2 000 euros net/mois...


  • Ain, France CENTRE DE SELECTION DE BECHANNE Temps plein

    Descriptif du poste Le Centre de Sélection de Béchanne est une entreprise unique en France. Elle a pour mission de faire la sélection génétique et la production de poussins pour la volaille de Bresse et a pour seconde activité la conservation des races anciennes de poules Françaises. Aujourd’hui, 17 races sont conservées ou sélectionnées sur...

  • Médiateur Adulte Relais

    il y a 3 semaines


    Montluel, Ain, France MAIRIE DE MONTLUEL Temps plein

    I- MISSIONS DE L'EMPLOI Le dispositif Adulte relais a pour mission de faciliter la médiation sociale au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville, en assurant un rôle de lien entre les habitants, les services publics et les partenaires locaux. Ce poste vise à renforcer la cohésion sociale et à lutter contre les phénomènes...