Responsable équipe propreté des locaux et agent de propreté

Détails de l'offre Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign. Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign. Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi Le Conseil régional Centre Val de Loire recrute pour le lycée Émile ZOLA à Châteaudun, un ou une Responsable d'équipe Propreté des locaux (70%) et de propreté (30%). Dans ce contexte, le/la responsable d’équipe propreté des locaux planifie, gère et contrôle les opérations et prestations d’entretien de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais. Il/elle organise et encadre le travail des agents de propreté des locaux. L’ de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces. Missions / conditions d'exercice Pour le poste de responsable d'équipe :  Gestion et pilotage du travail des agents de propreté Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène Gérer, en collaboration avec le gestionnaire d’établissement, un budget de consommables Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes sous l’autorité du gestionnaire Assurer la distribution des produits Suivre les contrats d'entretien, d'assurance, ... d'un parc de machines de nettoyage Contrôle de l’état de propreté des locaux Contrôler la propreté des lieux et installations Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité sous le couvert du chef d’établissement Contrôler la propreté des zones de travaux des entreprises extérieures Participation à la démarche qualité Participer à la démarche qualité, appliquer et faire appliquer les procédures Suivre la maintenance des matériels Gérer de manière rationnelle et économique les produits (écolabels, dosage, etc.) Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie Participer à la rédaction des documents réglementaires, les suivre et les actualiser Pour le poste d' de propreté : Nettoyage des locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés (80%) Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif) Nettoyer et ranger le matériel utilisé Contrôle de l’état de propreté des locaux Contrôler l'état de propreté des locaux Aérer les locaux Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Le descriptif de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service. Profils recherchés Placé.e sous l’autorité fonctionnelle du secrétaire général, le/la responsable d’équipe propreté des locaux rend des comptes, sur le lycée au Proviseur du lycée et plus généralement à son employeur et aux services de la Région (Maison de la Région Centre Val de Loire, Ressources Humaines,…) Il/elle fait partie de la ligne managériale de proximité concernant les agents territoriaux intervenants sur le lycée. Il/elle coordonne son action en lien avec les autres responsables d’équipes (maintenance et restauration) dans le cadre de la nécessité de service général, pour le bien des usagers.