Carreleur / Carreleuse

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients spécialisés dans le revêtement de sols un(e) carreleur(se) confirmé(e). VOS MISSIONS : - Préparer les surfaces avec des mesures précises avant la pose. - Installer différents revêtements de sol selon les normes et attentes du client. - Garantir un travail de qualité : coupes précises, alignement, finitions soignées. - Travailler en équipe, communiquer efficacement et respecter les règles de sécurité. VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'au moins 3 ans sur un poste similaire et maîtrisez des techniques de pose de divers revêtements de sol (souples notamment) , y compris la préparation des surfaces. Vous savez travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe, vous avez le souci du détail et des compétences en résolution de problèmes. REMUNERATION : Taux horaire brut : € + Panier repas : 11,80 €/jour Primes de déplacement + trajets en fonction de la zone du chantier. Entreprise adhérente à la fédération du BTP. RYTHME : 35h hebdomadaire et 4 heures supplémentaires (majorées à +25%) Du Lundi au Vendredi de 7H30 à 12h puis 13H 16H30 ( pas de travail le WEEK END) ENVIRONNEMENT : Chantier auprès de collectivités/professionnels établissement scolaires, hôpitaux etc...) sur le secteur Nancy et sa périphérie. VOS AVANTAGES TEMPORIS : • Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible. • Possibilité d'acompte sur paie à la semaine • CE (Billetterie, club vacances..) • Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez Candidatez en ligne sur ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : Avantages CE, Mutuelle, Primes - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.