Gestionnaire Carrière et paie
il y a 2 semaines
Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative RIFSEEP Descriptif de l'emploi - Établir les actes administratifs des agents : arrêtés, courriers, temps partiel, disponibilité... - Réaliser un suivi individuel des agents titulaires - Gérer et suivre les avancement d’échelon. - Créer le dossier individuel de manière dématérialisée, dans le logiciel CIRIL, - Instruire les dossier retraite auprès de la CNRACL - Informer, conseiller, accompagner les agents de façon individuelle ou collective (Rendez-vous individuels et rendez-vous collectifs ponctuels... Missions / conditions d'exercice En matière de gestion de la carrière individuelle des agents titulaires : - Établir les actes administratifs des agents : arrêtés, courriers, temps partiel, disponibilité... - Réaliser un suivi individuel des agents titulaires - Gérer et suivre les avancement d’échelon. - Créer le dossier individuel de manière dématérialisée, dans le logiciel CIRIL, - Instruire les dossiers retraite auprès de la CNRACL - Informer, conseiller, accompagner les agents de façon individuelle ou collective (Rendez-vous individuels et rendez-vous collectifs ponctuels... Assurer la gestion de la paie des agents de la ville et du CCAS : - Gérer l'ensemble des étapes de la paie pour l’ensemble des agents , - Saisir les données relatives à la paie : changement de quotité de travail, arrêt maladie, changement dans la carrière, heures supplémentaires, saisie prévoyance/mutuelle. - Assurer le contrôle de paie mensuel avec le DRH - Préparer les pièces administratives et les transmettre à la trésorerie, - Réaliser la déclaration sociale nominative (DSN), déclaration URSSAF et contrôle des charges, - Suivi de la retenue à la source, établir les attestations pour la déclaration des impôts sur le revenu, - Suivre les arrêts maladie en lien avec la paie (jour de carence, impact des arrêts sur les primes) - Répondre aux interrogations des agents concernant leurs bulletins de paie. Avantages : Association du personnel + RIFSEEP + CNAS + CIA + Chèque cadeau Noël + Télétravail sous réserve Profils recherchés •Savoirs : - Connaître la réglementation en matière de gestion de personnel (statuts, rémunérations...) - Savoir mettre en œuvre l'ensemble des procédures de gestion administrative et de la paie - Assurer le suivi et l'application des textes et suivre les formations adéquates. • Savoirs faire : - Savoir utiliser les applications informatiques de gestion des ressources humaines (Connaissances du logiciel CIRIL) - Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Traitements de texte, tableur, outlook) - Capacité à suivre l'évolution des textes réglementaires, les appliquer à des situations concrètes. • Savoirs être : - Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle, - Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis, organisé - Capacités d'adaptation, - Aptitude à travailler au sein d'une équipe - Avoir le goût des contacts, être diplomate - Écoute - Bon relationnel - Autonomie
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Gestionnaire carrière paie
il y a 1 semaine
Val-d'Oise, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s)...
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GESTIONNAIRE CARRIERE
il y a 1 semaine
Val-d'Oise, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un...
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Responsable Paies Carrières
il y a 2 semaines
Val-d'Oise, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Attaché Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de...
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Référent carrière, paie, santé
il y a 7 jours
Val-d'Oise, France VILLE D'ARGENTEUIL Temps pleinLa direction des ressources humaines recherche un référent carrière, paie, santé - H/F Sous la responsabilité de la Cheffe de service Gestion Administrative du Personnel, il est le référent technique en matière de carrière, de rémunération et de santé pour l'équipe du service. Il est également chargé de gérer la carrière et la rémunération...
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Gestionnaire carrière paie
il y a 1 semaine
Val-d'Oise, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux...
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Gestionnaire carrière/paie H/F
il y a 1 semaine
Val-d'Oise, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux...
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Gestionnaire Paie Et Carrière
il y a 1 jour
Val-d'Isère, France Mairie de Val d'Isère Temps plein**Description entreprise**: Vous travaillerez dans un environnement naturel unique, avec une qualité de vie locale agréable. Quelles que soient vos motivations, en rejoignant la Mairie de Val d’Isère, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. **Description du poste**: **Recrutement - Gestionnaire Paie et Carrière...
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Gestionnaire Paie et Statut
il y a 2 semaines
Val-d'Oise, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un...
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Chef de service Carrière Paie
il y a 7 jours
Val-d'Oise, France VILLE D'EAUBONNE Temps pleinAu sein de la direction des ressources humaines, vous serez chargé(e) de superviser et de gérer l’ensemble des opérations liées à la gestion des carrières et des rémunérations des agents. MISSIONS PRINCIPALES Coordonner, gérer et contrôler l’ensemble des procédures liées à la paie : - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la...
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Gestionnaire carrière paie
il y a 1 semaine
Val-de-Marne, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un...
