Assistant / Assistante de gestion administrative

Si jongler avec les appels, les mails et les devis vous donne des frissons… ce poste est fait pour vous La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise L’agence d’emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients dans le domaine de la menuiserie un(e) Assistant(e) de gestion administrative H/F. VOS MISSIONS: - Assurer le standard téléphonique et traiter les mails entrants. - Gérer les dossiers clients depuis le premier contact jusqu’à la réception des travaux. - Effectuer les prises de mesure pour les devis et réaliser les chiffrages. - Saisir et suivre les données via les logiciels RAMASOFT et PRO2i. - Garantir la satisfaction des clients et gérer les éventuels SAV. VOTRE PROFIL: Vous avez déjà une expérience dans l’administratif ou souhaitez vous reconvertir après plusieurs années sur chantier. Vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la menuiserie ou du bâtiment et maîtrisez Word et Excel. RYTHME: 35h / semaine RÉMUNÉRATION: Entre 12,02 € et 14 € brut/heure selon votre expérience AVANTAGES TEMPORIS: • 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles • Possibilité d’acompte sur paie à la semaine • CE (billetterie, club vacances, …) • Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, …) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus  Déposez votre CV sur ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy – 54200 Toul Retrouvez toutes nos offres sur Facebook : https:// Avantages CE, Mutuelle - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.