Directeur Emploi et Politique de la Ville

Détails de l'offre Famille de métiers Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Générale Adjointe à la Stratégie, la Direction de l'Emploi et Politique de la Ville couvre les champs de l'emploi, l'insertion, de l'économie sociale et solidaire, des fonds européens ainsi que de la politique de la ville. Missions / conditions d'exercice Le directeur(trice) assure les missions suivantes : - Identifier les problématiques du territoire en matière d'emploi et d'insertion. - Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'insertion et d'emploi, préparer les orientations politiques, en lien avec les 42 communes, puis mettre en œuvre les actions et les projets en découlant. - Ajuster l'organisation de la direction autour d'un socle commun de valeurs : construction de parcours, prise en charge des publics en difficulté et proximité en privilégiant la transversalité sur l'ensemble des actions et projets menés en faveur de l'emploi et de l'insertion. - Coordonner l'activité des agents sous sa responsabilité et être le garant de la qualité du service rendu et de l'image de la direction. - Garantir une offre de service équilibrée sur le territoire. - Développer et animer les réseaux de partenaires internes et externes et les réseaux professionnels dans le domaine de l'emploi et de l' en œuvre la stratégie d'économie sociale et solidaire. - Piloter la délégation de gestion des Fonds européens. - Superviser la mise en place des clauses d'insertion dans les marchés. - Encadrer le suivi des associations d'emploi et d'insertion. - Participer à l'élaboration de projets d'innovation sociale : - Piloter la maîtrise d'ouvrage des projets et en assurer le suivi (technique, budgétaire, organisationnel, juridique). - Piloter l'évaluation des projets, études et démarches en cours. - Piloter la direction de l'Emploi et Politique de la Ville : - Coordonner et mobiliser les équipes, animer régulièrement des réunions de direction de service et développer les compétences des collaborateurs sous sa responsabilité, selon les nécessités du service. - Accompagner la mise en place du travail en mode projet et participer au process d'accompagnement des chargés de mission : points dossiers, revues de projet. - Piloter l'élaboration du budget de la direction. - Superviser la gestion financière et administrative de la direction. - Mettre en place et participer au suivi des outils de pilotage de la direction. - Préparer et participer aux commissions d'élus. - Rédiger des notes stratégiques d'information et de préparation des décisions des vice-présidents et des conseillers délégués, des comptes rendus. - Superviser les rapports et les projets de décisions et de délibérations. - Participer aux démarches de travail transversal au sein de la direction générale adjointe de la stratégie. - Assurer le lien avec les élus et le reporting à la DGA stratégie Profils recherchés A la tête d'une équipe constituée de 25 agents, vous assurez la gestion de la direction dans toutes ses dimensions : organisationnelle, administrative, financière et technique. Vous pilotez l'ensemble des actions afin de garantir l'atteinte des objectifs, la qualité des productions et la maîtrise des délais. Vous avez comme missions principales : - Participer à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'emploi et d'insertion : - Contribuer à l'analyse des dynamiques sociales. - Être force de proposition et conseil auprès des élus pour la définition des politiques publiques en liaison des compétences portées par la direction. - Accompagner la traduction des orientations politiques en actions opérationnelles. - En matière d'emploi et d'insertion, veiller au bon fonctionnement des espaces emploi et assurer leur coordination, superviser le PLIE, conduire des projets d'insertion par l'économie et d'innovation sociale. - En tant que responsable du Contrat de Ville intercommunal, coordonner la mise en œuvre et le suivi du programme d'actions intercommunal ; développer des outils et des indicateurs partagés d'analyse et d'évaluation des résultats.