Pontier / Pontière

Rejoins l'aventure TEMPORIS Nous recherchons des personnes passionnées pour rejoindre notre équipe dynamique en tant que PONTIER DÉMOULEUR H / F Secteur : Thouars Prise de poste dès que possible sur du long terme 22h-6h30 et 14h-22h30 Vos missions sur ce poste : - Déplacer le pont avec précision - Assurer le déplacement des pièces dans l'atelier en tenant compte de leur gabarit - Vérifier la sûreté des opérations de levage en s'assurant de l'état des équipements et des alentours - Démouler les pièces en retirant leur coffrage avant déplacement Vous disposez de l'autorisation de conduite du pont à jour et du CACES R484 pont roulant ? Vous êtes polyvalent et motivé à intégrer une équipe ? Rejoignez-nous La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise - un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste. Comment nous joindre : - par téléphone : 05 49 67 39 70 - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https:// Instagram : temporis_thouars - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.