1 GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT

Détails de l'offre Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9 600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses au service de son territoire et de ses 1,4 millions d'habitants dans de nombreux domaines... La délégation Transition Environnementale et Énergétique (DTEE) de la Métropole, créée en 2020 et composée de plus de 1 000 agents, incarne l'ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l'eau, déchets, écologie/environnement/énergie des bâtiments. Au sein de la direction du cycle de l’eau et rattaché à l’unité support moyens généraux et maintenance au sein de la sous unité magasin et maintenance sécurité comptant 5 agents dont 1 agent de maitrise. Sous la responsabilité d’un agent de maîtrise et en collaboration avec un autre magasinier, vous êtes chargé de la tenue du magasin et de la gestion informatisée du stock. Vous répondez aux commandes des autres services de la direction du cycle de l’eau. Vous êtes en relation avec une 40taine de fournisseurs et gérez des dossiers en concertation avec les autres agents du magasin. Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS: • Relation demandeurs : - recevoir, analyser, contrôler les demandes des unités du service, - faire valider les demandes à son N+1, - accueillir des demandeurs internes au comptoir selon les horaires d’ouverture du magasin. • Gestion des commandes et du budget : - assurer la réalisation des commandes : - vérifier la disponibilité budgétaire sur près de 40 cadres d’achats, - saisie informatique sous l’application ASTECH puis édition, transmission et classement des bons commande au fournisseur, - assurer le suivi des commandes et du budget via un outil Excel partagé, - assurer le groupage des produits destinés à une commande, - assurer le conditionnement, assemblage simple si nécessaire, et l’emballage, - assurer le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, - veiller au respect des délais de livraison, formuler les réclamations, proposer l’approbation du service fait, - avertir le commanditaire pour organiser la distribution des produits et gérer le classement des bons de livraison, - participer à l’évaluation des fournisseurs. • Gestion des stocks et actions de magasinage : - participer/assurer à la gestion informatique des stocks sur logiciel (réalisation d’inventaire, évaluation et maintien des stocks mini et maxi), - assurer la bonne provision du stock et de l’absence des références essentielles au fonctionnement de la direction, - réaliser le magasinage des colis dès réception. Étiquetage, rangement des stocks, - assurer l’entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel, des équipements et du magasin, - suivre les normes de qualité et se conformer aux procédures, aux règles et aux règlements, - assurer de façon ponctuelle pour l’unité la remise des clés des véhicules de garde. CONDITIONS DE TRAVAIL: - lieu : 215 rue Marcel Mérieux, 69007 Lyon - temps de travail : 38h45 par semaine - 5 jours travaillés par semaine - 7h00 à 15h30 avec 45 min de pause/jour - déplacements : déplacements possibles à la demande du N+1, sur le territoire métropoliain, en véhicule de pool - conditions d’exercice : - travail en intérieur, - manutentions fréquentes, - temps de travail principal sur écran Profils recherchés VOTRE PROFIL: - parfaite maîtrise de l’outil informatique Excel, Word et des systèmes d’inventaire [bonne capacité à acquérir des nouvelles compétences informatique (logiciel ASTECH)], - sensibilité à la démarche qualité, - niveau d'études : / magasinier / logistique, - autorisation de conduite de chariot élévateur à conducteur porté, - notions en mécanique, finances et comptabilité appréciées, - Permis B, - Permis cariste apprécié, - rigueur, diplomatie et honnêteté, - esprit d’équipe, - savoir rendre compte / signaler / avertir, - capacité à organiser son travail et à le planifier, - capacité de concentration. Notamment de revenir sur ses tâches de travail en étant dérangé très régulièrement (demandes au comptoir), - capacité à engager et à entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés internes et externes (prestataires privés), - aptitude physique nécessaire à la manipulation de charges. Pourquoi rejoindre la Métropole: Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels - d'une participation financière à la mutuelle santé et à la prévoyance - d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%