Infirmier / Infirmière en EHPAD (F/H)

Détails de l'offre Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Pôle Hébergement du CIAS du Marsan est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon, EHPAD de Saint Pierre) et de la Maison d'Accueil Temporaire. Au sein d'un EHPAD, vous exercez vos fonctions sous la responsabilité du cadre de santé et de la directrice du Pôle Hébergement. Vous êtes en charge du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents accueillis en leur prodiguant des soins. Vous adaptez la prise en soin en fonction des particularités de chacun en participant et en mettant en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention Missions / conditions d'exercice Employeur : CIAS Filière / Qualification du poste : Médico-sociale - Catégorie A Groupe de fonction : M1 Prise de poste : Dès que possible TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL Situé à Mont de Marsan (Landes), l'établissement EHPAD Jeanne Mauléon est un EHPAD ou maison de retraite médicalisée pour personnes âgées dépendantes. Cet établissement dispose de 80 lits. Prise en charge des résidents * Réaliser des soins curatifs sur prescription médicale * Gérer les situations d'urgence * Mettre en place les techniques d'écoute, afin de permettre aux résidents de verbaliser leurs attentes, angoisses, questionnement et d'exprimer leur douleur * Mettre en place la démarche de soins : Identifier les besoins des résidents et analyser la situation Poser les diagnostics infirmiers et formuler les objectifs de soins Elaborer les fiches d'actions de soins déléguées aux aides - soignant(e)s Gérer le dossier de soins infirmiers Evaluer l'application des soins réalisés par les aides-soignants(e)s * Vérifier les piluliers de façon hebdomadaire * Assurer et vérifier les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel. * Participer à l'évaluation du degré de dépendance * Collecter les résultats d'analyses et les faire parvenir aux médecins concernés * Assurer les transmissions aux équipes * Informer les familles des changements significatifs de l'état de santé d'un résident * Participer à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisé et de soins des résidents * Mettre en place une démarche préventive * Veiller à laisser une planification du travail claire et précise pour faciliter l'intervention des personnels de remplacement et assurer leur encadrement Encadrement de l'équipe et des étudiants * Encadrer fonctionnellement les aides-soignants et agents sociaux. * Réorganiser le travail en cas d'absentéisme * Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants infirmiers Gestion des stocks * Assurer la gestion des toxiques (en fonction de la présence d'un coffre à produits toxiques) * Assurer la gestion du chariot d'urgence * Assurer la gestion des pharmacies de l'établissement * Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux * Réaliser, suivre et contrôler mensuellement les commandes de petite pharmacie Lien avec les intervenants * Travailler en lien et en partenariat avec la cuisine, l'animatrice et les professionnels paramédicaux *