Cultivateur / Cultivatrice

Vous aimez travailler en plein air et participer aux récoltes agricoles ? Devenez Agent de récolte avec Temporis Secteur : CHATELLERAULT - POITIERS MISSIONS : - Réalisation des récoltes de fruits, légumes ou autres produits agricoles - Tri et conditionnement des récoltes en respectant les normes de qualité - Respect des consignes de sécurité, des normes d’hygiène et des délais de production Profil recherché : - Expérience dans le domaine agricole ou dans un poste similaire (souhaitée) - Sens du travail en extérieur, de la précision et bonne condition physique - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe - Disponibilité et flexibilité (travail en fonction des saisons et conditions météorologiques) - Respect des normes de sécurité et de qualité La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise - un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste. Comment nous joindre : - par téléphone : 05 49 26 67 05 - par mail : - à l'agence : 39, Av Préisdent Wilson 86100 Châtellerault - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.