Ouvrier découpe placo

A la recherche d'un poste en chantier, dans la découpe / l'assemblage ? Vous maitrisez la manipulation du PROMAT et vous êtes ? A l'aise avec les outils de découpe, vous appréciez le grand déplacement ? Alors découvrez notre offre sur GENAS (69) Au sein d'une entreprise spécialisée dans l’isolation thermique, coupe-feu et acoustique sur la région Lyonnaise. Votre mission principale sera l'assemblage de plaques de plâtre avec utilisation d'une visseuse et d'une scie circulaire pour la découpe des plaques et matériaux, sur les chantiers. Le but étant de protéger les gaines. Cela vous intéresse ? Alors qu'en est-il des conditions du poste ? Longue mission de minimum 3-6 mois renouvelable, Horaires de chantiers (7h30 - 15h30), Votre taux horaire sera compris entre € et €/H brut + paniers et déplacements selon la CC du bâtiment, Le poste est a pourvoir rapidement Et si vous étiez le profil recherché ? Vous avec une expérience dans les chantiers, Vous utilisez les outils de découpe (différentes scies), Vous avez une expérience en menuiserie ou comme plaquiste, Vous avez le permis B ? Vous êtes disponible tout de suite en grands déplacements et Le travail manuel ne vous fait pas peur ? Alors postulez vite à notre offre Avec Temporis, une multitude d'avantages s'ouvrent à vous Des acomptes à la semaine si besoin. Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…). Avantage Parrainage. Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. L'équipe Temporis de Bron est impatiente de recevoir votre CV Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous accueillir au sein de notre agence dès que possible À bientôt. Avantages Primes - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.