Directeur adjoint d'ACM

Détails de l'offre Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi •Participe à l’élaboration et met en œuvre des projets enfance et jeunesse sur le territoire de la Ville de Courbevoie • Participe à l’élaboration du Projet pédagogique de l’ACM • Veille à l’accueil et à l’animation des groupes d’enfants en activités éducatives. • Participe à l’encadrement de l’équipe d’animation et veille à l’encadrement des enfants pendant le temps méridien, les accueils du matin et du soir, le mercredi et le vendredi à partir de 11h30 et pendant les vacances scolaires • Suppléance à la direction ACM en cas d’absence. Missions / conditions d'exercice ENCADREMENT : • Gestion et encadrement de l’équipe d’animation en collaboration avec la direction ACM • Conduite de réunions des programmations et des préparations • Coordination des actions des animateurs et mise en place d’un échéancier • Aide à l’écriture des projets d’activité ORGANISATION : • Programmation et préparation des activités avec l’équipe • Participation à la rédaction et mise en œuvre des projets d'activités et du projet pédagogique • Prise en charge de groupes d’enfants si nécessaire • Organisation des actions et des besoins (matériel, inscriptions, repas, transport, budget, relations transversales) • Aménagement des espaces et des lieux d’activités • Organisation des portes ouvertes en cohérence avec la direction • Pointage et planning de travail des animateurs et vérification des pointages des enfants • Respect des règles d'hygiène et de sécurité. RELATIONS ET COMMUNICATION : • Participation aux réunions avec les familles • Suivi de formations à l’équipe • Techniques de communication (informations internes et aux familles) • Techniques de formation (proposition d’outils d’accompagnement et de progression) • Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique (contrôles, difficultés) • Gestion et diffusion de l’information, ascendante et descendante, avec l’équipe d’animation, la direction ACM. Profils recherchés COMPÉTENCES • Connaissance en management • Connaissance de la réglementation des ACM • Connaissance et transmission du cadre réglementaire des ACM • Procédures en cas d’accident • Procédures en cas d’accident • Maîtrise de l’outil informatique. RELATIONNEL • Sous l'autorité de la direction ACM, vous assurez le lien avec votre équipe • Relations transversales de qualité (enseignants, services ville, associations, prestataires, familles) • Aides aux projets, réunions, portes ouvertes. SAVOIR ÊTRE • Avoir le sens de l’accueil et de l’écoute • Travail en équipe • Ponctualité, disponibilité • Capacité d'encadrement • Contrôle de soi, adaptabilité. QUALIFICATION • BAFD - BPJEPS, • Aisance informatique souhaitée. SPÉCIFICITÉS DU POSTE • Activités en extérieur et déplacements, • Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des obligations du service, • Prise de congés prioritairement en période de vacances scolaires.