Emplois actuels liés à Un chargé ou une chargée de mission "investissement dans les organismes de formations portant de l'apprentissage" - Gironde - cdg69
-
Chargé(e) de mission transition énergétique H/F
il y a 1 semaine
Gironde, France COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE L'ESTU... Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : La Communauté de Communes de l’Estuaire recrute Un(e) chargé(e) de mission transition énergétique À temps complet (H/F) Contrat de projet de 2 ans – Agent de catégorie A La Communauté de Communes de l’Estuaire est précurseur par son implication dans l’aménagement durable du territoire avec...
-
1 Responsable de Secteur Gironde
il y a 5 jours
Gironde, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein**À propos de nous**: Rejoindre notre client, un groupe international incontournable dans le domaine de la restauration collective et des multiservices, c'est intégrer une entreprise qui se positionne comme un leader sur le marché. Acteur majeur des métiers de la propreté, cette belle entreprise propose une gamme complète de prestations de nettoyage...
-
Chargé D'affaires Cfo Cfa
il y a 1 semaine
Gironde, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein**À propos de nous**: Nous recherchons un Chargé d'affaires CFO/CFA (H/F) pour notre site à Bordeaux. Vous aurez pour mission principale de coordonner l'ensemble des intervenants sur le projet et d'être l'interlocuteur privilégié du client. **Mission**: En tant que Chargé d'Affaires Électricité, vos missions incluront de: - Coordonner les...
-
Chargé des contrats de concession
il y a 4 semaines
Gironde, France CA LIBOURNAIS LA CALI Temps pleinRecrutement par voie contractuelle Attaché territorial Catégorie A, filière administrative Missions Sous l’autorité du Responsable du Service Achats et commande publique, service commun de la Ville de Libourne et son CCAS et de la Communauté d’agglomération du Libournais et son CIAS, vous serez chargé d’assurer le suivi des contrats de...
-
Opérateur réseau H/F
il y a 1 semaine
Gironde, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps pleinDescription du poste Le métier d'opérateur réseau consiste à garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des réseaux militaires utilisés pour les transmissions d'informations critiques. Vous intervenez sur les systèmes numériques, les équipements informatiques et les serveurs, en lien avec les cellules de commandement, les équipes de...
-
Opérateur réseau H/F
il y a 1 semaine
Gironde, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps pleinDescription du poste Le métier d’opérateur réseau consiste à garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des réseaux militaires utilisés pour les transmissions d’informations critiques. Vous intervenez sur les systèmes numériques, les équipements informatiques et les serveurs, en lien avec les cellules de commandement, les...
-
Technicien défense sol-air H/F
il y a 1 semaine
Gironde, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps pleinDescription du poste Le technicien défense sol-air est un technicien militaire spécialisé dans l'installation, la surveillance et l'entretien des systèmes d'armes sol-air, comme les radars mobiles, les missiles et les équipements de tir. Il travaille en unité, au sein des forces aériennes, pour garantir une réaction rapide face aux menaces...
-
Alternance Chargé(e) de recrutement
il y a 3 semaines
Gironde, France iscod alternance Temps pleinDescription : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs du BTP, un(e)Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,...
-
Responsable infrastructure H/F
il y a 1 semaine
Gironde, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps pleinDescription du poste Le responsable infrastructure est un officier ingénieur chargé de la planification, de l'exécution et du suivi des travaux d'infrastructure sur les bases aériennes. Il dirige les projets de génie civil et de bâtiment, pilote les équipes techniques et veille au respect des normes de sécurité, de durabilité et de...
-
Gironde, France SYNDICAT MIXTE PARC NATUREL RÉGI... Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Coordonner le programme sur les continuités écologiques à l’échelle du Parc Engager le programme d’actions en faveur des continuités écologiques postérieur aux incendies : Mettre en œuvre et coordonner des actions de remise en bon état des continuités écologiques sur le territoire en lien avec...
Un chargé ou une chargée de mission "investissement dans les organismes de formations portant de l'apprentissage"
il y a 3 semaines
Détails de l'offre Famille de métiers Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage Grade(s) recherché(s) Attaché Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission "investissement dans les organismes de formations portant de l'apprentissage" auprès de l’Unité Suivi Budgétaire et Suivi Politique Investissement de la Direction Formation Professionnelle et Apprentissage du Pôle Formation et Apprentissage – Site de Bordeaux. Missions / conditions d'exercice Missions principales : La Formation professionnelle demeure une priorité régionale avec près de 102 400 Néo aquitains formés ou accompagnés. Elle est un véritable levier pour le développement de son territoire, un outil essentiel pour l’emploi et les compétences de demain. Cette politique s’adresse à un large public : jeunes, demandeurs d’emploi, salariés, étudiants du sanitaire et social, apprentis. La Région fonde sa stratégie sur une proximité et les besoins des entreprises tout en assurant un accompagnement favorisant une évolution des néo-aquitains et la sécurisation de leur parcours de formation. La direction de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage est chargée de développer une offre de formation répondant aux besoins des publics, des entreprises et des territoires de la Nouvelle-Aquitaine, de sécuriser les parcours de formation des apprenants, d’accompagner l’innovation et la transformation des organismes de formation mais également de déployer la feuille de route pour le développement de l’’Unité « Suivi budgétaire et suivi de la politique d’investissement » contribue à la préparation, au suivi de l’exécution et à la consolidation budgétaire en lien avec les autres entités de la direction. Elle assure le suivi financier des contractualisations avec l’Etat ainsi que le suivi de la Programmation pluriannuelle d'investissements et de l'appel à projets relatif aux équipements déployés dans le cadre de la feuille de route pour le développement de l’apprentissage. Le/la chargé-e de mission aura pour mission, dans le cadre de la stratégie régionale en matière de développement de l'apprentissage, et en lien avec le service chargé du déploiement des autres leviers de cette stratégie : - d'accompagner les structures dans le montage de leurs projets d'investissement en lien avec le service Prospective et Développement des formations professionnelles - d'assurer le suivi et la coordination du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) - d'assurer le lien avec la direction de la construction pour les dossiers d'investissement en maîtrise d'ouvrage - d'instruire les demandes de subvention d'investissement hors maîtrise d'ouvrage Activités principales : - Effectuer des visites de terrain pour évaluer la pertinence des projets, assurer leur suivi et vérifier le service fait (PPI et hors PPI si besoin), - Assurer l'instruction des demandes de subventions en matière d'investissement, préparer les arbitrages et rédiger les délibérations - Préparer les différentes notes - Effectuer les suivis des projets soutenus au titre du PPI : administratif, financier, technique, contrôle du service fait - Etre force de proposition dans le cadre de l'évolution des politiques publiques - Développer une approche prospective de l'investissement avec les principaux réseaux de formation : CMAR, BTP, Industrie... en lien avec le service en charge du déploiement des autres leviers de la stratégie régionale en matière de développement de l'apprentissage - Participer à la formalisation et la rédaction du bilan annuel de l'apprentissage tant sur le volet technique que financier Activités secondaires et/ou ponctuelles : - Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin Moyens mis à disposition : - Matériels de bureautique - Logiciels Spécificités du poste : - Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative Profils recherchés Savoirs : - Environnement administratif, financier et juridique de la collectivité - Organisation, compétences, acteurs et opérateurs de la formation et de l'emploi - Procédures, circuits et instances décisionnelles de la collectivité - Cadre réglementaire et enjeux relatifs à la politique d'apprentissage Savoir-faire : - Planifier et répartir les activités en fonction des contraintes - Rédiger, exposer et présenter tous les documents de manière claire et adaptée - Accompagner et conseiller les structures - Mener une analyse, réaliser une synthèse - Rédiger des notes et des documents administratifs - Rendre compte - Formaliser des indicateurs d'activités, des procédures et des tableaux de bord - Se tenir informé-e des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine - Travailler en équipe et en transversalité Savoir-être : - Autonomie - Organisation et rigueur - Qualités rédactionnelles - Esprit de synthèse - Capacité de communication écrite et orale, écoute
