CHARGÉ DE MISSION GESTION DE L'EAU

Descriptif du poste Les enjeux de l’eau et de l’agriculture sont très liés en Occitanie, d’autant plus dans un contexte de changement climatique. L’accès à l’eau est un facteur de production et de résilience essentiel pour un certain nombre d’exploitations, mais le changement climatique menace l’équilibre actuel. Par ailleurs les transitions qui sont en cours par le monde agricole (agroécologie, contribution à l’atténuation du changement climatique …) et qui contribuent à une gestion durable de l’eau ne pourront s’accélérer et être réellement opérées que si l’activité agricole conserve une certaine rentabilité et attractivité. Dans ce contexte, au sein du service Agroécologie-Eau-Climat de la Chambre régionale d’agriculture Occitanie, le poste a pour finalités de : · Accompagner les agriculteurs irrigants, par le pilotage d’actions innovantes et de projets de R&D.· Favoriser la mise en œuvre de projets hydrauliques.· Renforcer l’accompagnement des réseaux collectifs d’irrigation. Favoriser la diffusion et le transfert des résultats vers les agriculteurs, les conseillers et les partenaires.Les principales missions seront de : Piloter le programme Occitanie d’accompagnement des agriculteurs irrigants OGAYA des Chambres d’agriculture du bassin Adour-Garonne (en partenariat avec la chambre régionale d’agriculture Nouvelle-Aquitaine)o Animer le réseau des conseillers de Chambres départementales : organisations de réunions, échanges, séminaire annuel, actions de montée en compétences.o Piloter ou contribuer à la mise en œuvre des différents volets du programme : parcelles de référence, bulletins irrigation, communication.o Animer le réseau de « fermes pilotes » à l’échelle du bassin Adour-Garonne : appuyer les conseillers des chambres départementales dans la définition et l’analyse de stratégies innovantes de gestion de l’eau des exploitations du réseau ; analyser et synthétiser les données technico-économiques collectées ; identifier les actions d’accompagnement et les expérimentations à conduire ; organiser des journées thématiques ; diffuser et valoriser les résultats auprès des agriculteurs, des conseillers et des partenaires. · Conduire des projets de R&D sur la gestion de l’eau et le changement climatique, en partenariat notamment avec des instituts techniques et des organismes de recherche. Contribuer au suivi et à l’expertise concernant les projets hydrauliques (retenues, réseaux, REUT…)o Animer le réseau des conseillers de Chambres départementales d’agriculture et favoriser leur montée en compétence sur ce sujet.o Assurer le suivi régional des projets.o Expertiser les freins et leviers techniques, réglementaires et financiers pour la bonne mise en œuvre des projets.  Accompagner la structuration de l’appui aux réseaux collectifs d’irrigationo Créer et animer un réseau des conseillers de Chambres départementales et des unions ou fédérations d’ASA : organisation de réunions, échanges, émergence et mise en œuvre de projets commun.o Contribuer à la mise en place d’une offre renforcée d’accompagnement des réseaux (aux niveaux administratifs, juridiques, techniques et financiers).o Faire connaître et valoriser les actions des réseaux collectifs. Profil souhaité Ingénieur Agro / Agri ou gestion de l’eau/hydraulique.Connaissances et intérêt sur la thématique de la gestion de l’eau d’irrigation et l’hydraulique agricole.Compétences sur l’analyse globale du fonctionnement des exploitations et leur caractérisation technique et économique.Capacités d’animation de projets, d'organisation et rigueur méthodologique.Aisance relationnelle pour mobiliser les partenaires et le réseau.Première expérience professionnelle (2 à 5 ans).Déplacements fréquents en région Occitanie et occasionnels en Nouvelle-Aquitaine Conditions Poste basé à Castanet-Tolosan (31) ou à Lattes (34)Prise de fonction dès que possible Contrat à durée indéterminéeRémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture et en fonction de l'expérience du candidat.Possibilité de formation professionnelle, mutuelle santé avec participation employeur, accord télétravail.