CHARGÉ DU SUIVI DES COLLECTES ORDURES MÉNAGÈRES ET TRI

Détails de l'offre Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Bienvenue en Cœur de Savoie Située sur le piémont de 3 massifs, la Communauté de Communes regroupe 41 communes et 38 000 habitants au Coeur du sillon Alpin. Porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, le territoire bénéficie d'un cadre de vie unique entre nature et montagnes, aux portes de grandes agglomérations, très bien desservi par les transports (train, autoroute). Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une collectivité innovante et audacieuse ? N'hésitez plus et rejoignez-nous Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes Cœur de Savoie recrute un(e) technicien(ne) déchets à temps complet en charge de la gestion du suivi des collectes ordures ménagères et tri. Rattaché au pôle Environnement et Ingénierie technique, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique constituée d'une directrice de pôle, d'un responsable de service, de 3 techniciens et de 4 animateurs. L'équipe est en cours de recrutement en vue de reprendre la compétence collecte et traitement sur les 27 communes savoyardes rattachées jusqu'à présent au SIBRECSA. Le poste proposé correspond au renforcement du service actuel intervenant uniquement sur 14 communes du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Savoie. Cette création intervient dans le cadre d'une nouvelle organisation et de l'extension de compétence prévue au 1er janvier 2026. Technicien déchets, un rôle clé dans la préservation de l'environnement. Missions / conditions d'exercice - Suivi des prestations de collecte des ordures ménagères et de tri - Etude, implantation et installation de nouveaux points de collecte groupée - Suivis réguliers des points de collecte : état, fonctionnement, nettoyage, remplacement, optimisation, gestion des incidents - Relation usagers - Gestion des points noirs de collecte ordures ménagères en lien avec le prestataire et les communes pour trouver des zones de regroupement - Lien avec Savoie Déchets pour le traitement (réunion, contrôle tonnages, suivis) - Suivi et vérification des facturations - Gestion de la redevance spéciale : réflexion sur un mode de fonctionnement, harmonisation, gestion des conventions, mise en application, ... - Suivi des exonérations de TEOM : état des lieux, proposition d'un mode de fonctionnement, harmonisation, - Déclaration données (Sinoé...) - Rédaction des rapports d'activité sur la thématique ordures ménagères et tri, mise à jour des tableaux annuels, déchets sauvages - Préparation des marchés et suivi de leur mise en œuvre - Communication, signalétique sur la partie ordures ménagères/tri - Recherche et suivi des subventions dans la thématique - Participation à d'autres taches en fonction des besoins du service L'ensemble des missions suppose d'être en relation avec les usagers, les prestataires, les partenaires, les éco-organismes, et les subventionneurs. Profils recherchés Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2 ou +3) avec des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la gestion des déchets et des expériences en lien avec ce domaine d'activités. Vous êtes de nature autonome, réactif, avec un sens du service public. Vous faites preuve d'écoute et appréciez la dimension polyvalente du poste proposé. Ce poste nécessite : - Une expérience dans le monde des déchets et/ou une bonne connaissance du fonctionnement de la gestion des déchets - Une maîtrise des outils informatiques et cartographiques - De l'aisance relationnelle et rédactionnelle - De posséder obligatoirement le permis B Conditions de recrutement : - 35h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines. - ou 36h00 sur 5 jours ou sur 4,5 jours ou avec un jour non travaillé toutes les 2 semaines + 6 jours de ARTT Rendez-vous et réunions possibles en soirée Rémunération et Avantages : Rémunération sur la grille du cadre d'emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire Titres restaurants (100 €/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 € de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.