Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment confirmé·e (H/F) – Neuf & Rénovation L’agence Temporis Albi recrute pour l’un de ses clients un·e peintre en bâtiment confirmé·e, capable d’intervenir en toute autonomie sur des chantiers de rénovation comme de construction neuve. Vous prenez en charge la préparation des supports, incluant le rebouchage, le ponçage et l’application d’enduits, avant la mise en peinture et la pose de revêtements, en veillant à la qualité des finitions. Selon l’avancement des chantiers, vous pouvez également être amené·e à réaliser la pose de revêtements muraux ou de sols, tout en assurant la propreté et le soin des zones d’intervention. Polyvalent·e et rigoureux·se, vous savez vous adapter à différents environnements de travail, en intérieur comme en extérieur. Votre autonomie, votre sens du détail et votre exigence du travail bien fait font de vous un·e professionnel·le fiable et reconnu·e. Vous souhaitez mettre en valeur votre savoir-faire et participer à des réalisations soignées et durables ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous Voici vos avantages: - Salaire à partir de €/h brut - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% (non obligatoire) - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI Savoirs et savoir-faire Appliquer des peintures, Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...), Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des peintures Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe Avantages Primes, Mutuelle - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.