Logisticien / Logisticienne

EMPLOYÉ(E) LOGISTIQUE MAGASIN – ÉVOLUTION VENTE CHAUFFAGISTE (H/F) Rémunération : 2 100 € brut mensuels pour 35h – CDI avec une première période en intérim Chez TEMPORIS Annecy, on croit avant tout aux parcours qui évoluent. Aujourd’hui, nous accompagnons l’un de nos clients dans le recrutement d’un(e) Employé(e) Logistique Magasin, avec une véritable évolution vers un poste de vente chauffagiste après montée en compétences. Pourquoi ce poste est une belle opportunité : Un CDI, précédé d’une période en intérim pour apprendre le poste sereinement Un contrat de 35h/semaine, du lundi au vendredi Horaires à définir avec le chef d’agence (entre 8h et 17h30) Un poste progressif, qui démarre sur la logistique et ouvre sur la vente dans le chauffage Un environnement stable, formateur et bienveillant Votre quotidien : Au démarrage, côté magasin : Réception et rangement des marchandises Mise en rayon et approvisionnement du libre-service Renseignement des clients sur la disponibilité des produits Puis, au fil de votre montée en compétences : Conseil clients sur les produits chauffage Développement de vos connaissances techniques Participation active à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Le profil que nous aimerions rencontrer : Une première expérience dans un environnement technique, chauffage, plomberie ou SAV est appréciée Vous aimez le terrain, le concret et le travail bien fait Vous avez envie d’apprendre et d’évoluer vers un rôle plus orienté vente Les qualités qui feront la différence : Sérieux, organisation et fiabilité Bon relationnel et esprit d’équipe Curiosité, motivation et envie de progresser Engagement dans la durée Si vous cherchez un poste qui allie logistique, technique et relation client, et que vous souhaitez être accompagné(e) par une agence proche de vous, postulez dès maintenant en ligne. TEMPORIS Annecy, bien plus qu’une agence d’intérim : un partenaire de confiance pour votre avenir professionnel. Savoirs et savoir-faire Contrôler une opération logistique, Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande, Contrôler la gestion des stocks, Contrôler la réception des commandes, Définir des besoins en approvisionnement Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.