Maçon / Maçonne

TEMPORIS ORLY, plus qu’une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires. Aujourd’hui, le profil recherché : MAÇON TRADITIONNEL (H/F) Tu aimes bâtir, rénover, finaliser et voir concrètement le résultat de ton travail sur chantier ? Alors lis la suite… Missions : Tu seras en charge de réaliser divers travaux de maçonnerie. Ton savoir-faire en maçonnerie traditionnelle : •Tu réalises les finitions et divers travaux de maçonnerie dans le respect des règles de l’art • Tu montes des murs en briques, parpaings ou pierres selon les plans fournis • Tu effectues les travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton • Tu interviens sur des reprises de maçonnerie et travaux de rénovation • Tu appliques rigoureusement les règles de sécurité sur chantier Profil recherché : Autonome, sérieux et rigoureux, tu justifies d’au moins 1 an d’expérience dans le métier. Rémunération mensuelle brute : entre 1 € et 2 394,78 €, selon ton expérience La TEAM TEMPORIS Orly vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc) Un CE riche en partenaires locaux Des possibilités d’acompte 3 semaines par mois Un compte épargne temps rémunéré à 5% Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Et bien sûr… un café quand vous venez nous voir Si tu penses être cette personne, n’hésites pas à nous joindre : - par téléphone : - par mail : - ou sur notre site : TEMPORIS ORLY TEMPORIS ORLY 67 avenue des Martyrs de Chateaubriant 94310 ORLY Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Réactivité, Sens de la communication - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.