Chef de secteur espaces verts

Détails de l'offre Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise principal Agent de maîtrise Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Mission 1 : Management d'équipe et organisation du travail * Encadre les agents de son secteur * Planifie les travaux en lien avec le responsable de la régie espaces verts * Attribue les tâches et mobilise les agents * Impulse une dynamique de groupe permettant de fédérer les agents sous sa responsabilité * Evalue l'organisation du travail de son secteur et définit les objectifs * Assure la gestion des congés et les récupérations de ses agents * Accueille et accompagne les stagiaires, , etc. Mission 2 : Gestion technique de secteurs géographiques * Assure l'entretien des espaces verts communaux (tonte, taille, débroussaillage, bêchage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage et abattage simple, traitements phytosanitaires, fertilisation des massifs et gazons, etc.) * Participe à la réalisation du fleurissement estival et printanier des massifs et jardinières (conception, préparation du sol, plantations, réalisation de structures décoratives, arrosages, amendements) * Propose des projets de plantation (création et rénovation) en fonction des orientations définies par le Responsable de la Régie Espaces Verts * Réalise des massifs d'arbustes, de plantes vivaces et plantation d'arbres * Réalise des engazonnements (préparation de terrain, nivellement, et semis) * Participe aux travaux de floriculture en fonction des cycles végétatifs des plantes (semis, repiquages, rempotages) * Participe à la mise en place des décorations de Noël * Participe à l'installation de décors lors de manifestations (mise en place de plantes, compositions florales, etc.) * Applique, fait appliquer et vérifie les consignes de sécurité * Utilise des engins motorisés : tondeuse tractée et auto-portée, microtracteur, motoculteur, taille-haies, débroussailleuse, souffleur à dos, tronçonneuse, etc. * Nettoie l'outillage à main et le matériel motorisé * Participe aux activités de viabilité hivernale * Prend en compte le développement durable * Elaboration d'un plan de gestion différenciée en collaboration avec le responsable de régie * Assure l'entretien et le bon fonctionnement du matériel thermique Mission 3 : Assure l'intérim en l'absence du responsable de régie * Gestion administrative (saisi des congés, répond aux mails, aux appels) * Suivi des équipes en interne et des prestataires * Participe aux réunions * Prend en compte les suivis de dossier Particularités du poste : * Disponibilité pour la réalisation des interventions d'urgence sur les horaires du poste et hors horaires du poste et soumis à récupération * Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des services techniques Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Management d'équipe et organisation du travail * Encadre les agents de son secteur * Planifie les travaux en lien avec le responsable de la régie espaces verts * Attribue les tâches et mobilise les agents * Impulse une dynamique de groupe permettant de fédérer les agents sous sa responsabilité * Evalue l'organisation du travail de son secteur et définit les objectifs * Assure la gestion des congés et les récupérations de ses agents * Accueille et accompagne les stagiaires, , etc. Mission 2 : Gestion technique de secteurs géographiques * Assure l'entretien des espaces verts communaux (tonte, taille, débroussaillage, bêchage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage et abattage simple, traitements phytosanitaires, fertilisation des massifs et gazons, etc.) * Participe à la réalisation du fleurissement estival et printanier des massifs et jardinières (conception, préparation du sol, plantations, réalisation de structures décoratives, arrosages, amendements) * Propose des projets de plantation (création et rénovation) en fonction des orientations définies par le Responsable de la Régie Espaces Verts * Réalise des massifs d'arbustes, de plantes vivaces et plantation d'arbres * Réalise des engazonnements (préparation de terrain, nivellement, et semis) * Participe aux travaux de floriculture en fonction des cycles végétatifs des plantes (semis, repiquages, rempotages) * Participe à la mise en place des décorations de Noël * Participe à l'installation de décors lors de manifestations (mise en place de plantes, compositions florales, etc.) * Applique, fait appliquer et vérifie les consignes de sécurité * Utilise des engins motorisés : tondeuse tractée et auto-portée, microtracteur, motoculteur, taille-haies, débroussailleuse, souffleur à dos, tronçonneuse, etc. * Nettoie l'outillage à main et le matériel motorisé * Participe aux activités de viabilité hivernale * Prend en compte le développement durable * Elaboration d'un plan de gestion différenciée en collaboration avec le responsable de régie * Assure l'entretien et le bon fonctionnement du matériel thermique Mission 3 : Assure l'intérim en l'absence du responsable de régie * Gestion administrative (saisi des congés, répond aux mails, aux appels) * Suivi des équipes en interne et des prestataires * Participe aux réunions * Prend en compte les suivis de dossier Particularités du poste : * Disponibilité pour la réalisation des interventions d'urgence sur les horaires du poste et hors horaires du poste et soumis à récupération * Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des services techniques Profils recherchés * ou Bac professionnel aménagements paysagers * Connaissance des règles de sécurité au travail * Connaissance des notions de base de la botanique * Connaissance et reconnaissance des végétaux * Connaissance des produits phytopharmaceutiques utilisés * Connaissance du fonctionnement et de l'entretien du matériel et engins motorisés utilisés * Connaissance en informatique Compétences/qualités (savoir-faire) : * Bon niveau technique d'entretien et de mise en oeuvre des aménagements paysagers * Compétences managériales * Etre force de propositions et de conseils * Sens de l'esthétisme * Capacité à fonctionner en transversalité * Capacité à s'organiser * Capacité à s'affirmer * Capacité à gérer des situations délicates * Prise d'initiatives dans le respect du cadre règlementaire * Sens du service public et du travail d'équipe