Adjoint(e) au chef d'équipe espaces verts

Détails de l'offre Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi La ville de Pontault-Combault, commune de habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé. Les espaces verts de la commune représentent une superficie à entretenir de 30 hectares. La Ville a obtenu sa 3ème fleur au concours des villes et villages fleuris en 2021, et travaille actuellement à l'obtention de la 4ème. Elle poursuit son engagement vers une gestion plus écologique de ses espaces verts en s'inscrivant dans une démarche " zéro-phyto ", en promouvant la gestion différenciée et en réduisant les besoins en eau. Le poste d'adjoint au chef d'équipe s'adresse à un professionnel des espaces verts souhaitant acquérir une première expérience d'encadrement. Missions / conditions d'exercice Vous êtes en charge, pour un secteur donné, de réaliser l'entretien des espaces verts et d'épauler le chef d'équipe dans son rôle d'encadrant. Dans ce cadre-là, vos missions sont les suivantes: Entretien et aménagement des espaces verts et naturels *Participer à la conception et à la réalisation de massifs sous la responsabilité du chef d'équipe * Assurer la tonte, la taille, le fleurissement et le désherbage * Entretenir l'espace public du secteur et des accotements * Appliquer un plan de désherbage des trottoirs et des abords * Souffler et collecter des feuilles mortes * Embellir le secteur lors des fêtes de fin d'année ou cérémonies Encadrement de l'équipe (5 agents) * Avec le chef d'équipe: animer les réunions et participer au diagnostic technique du secteur * En l'absence du chef d'équipe: assurer la répartition des missions, gérer les conflits, assurer l'entretien du matériel, réaliser des petites réparations et faire remonter les besoins d'achat au chef de service Vous pourrez également être amené(e) à participer aux opérations de salage, de déneigement, de montage/démontage lors de manifestations municipales, ou au transport de matériel. Le poste offre la possibilité d'évoluer vers une fonction de chef d'équipe. Profils recherchés Titulaire d'un diplôme dans le domaine des espaces verts (CAP ou BEP minimum, Bac professionnel dans l'idéal), vous disposez d'une expérience professionnelle dans ce domaine, qui vous permet de maîtriser les fondamentaux du métier de jardinier. Idéalement, vous connaissez les principes de la gestion durable. Vous savez travailler en autonomie mais également vous intégrer dans un collectif de travail. Vous êtes sensibilisé(e) aux questions de sécurité au travail et êtes en bonne condition physique. La possession du permis B est impérative. Les permis B et EC, ainsi qu'un CACES R489 (chariot élévateur) serait appréciés. Attiré(e) par la fonction managériale, vous serez particulièrement attendu(e) sur vos qualités relationnelles et votre capacité à faire monter votre équipe en compétence. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSÉS : o Poste à temps complet (cycle de 37h30 hebdomadaires ouvrant droit à des jours ARTT) o Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) dans le cadre d'emplois des adjoints techniques ou sur le grade d'agent de maîtrise, selon le statut et le profil o Régime indemnitaire + prime semestrielle o Possibilité d'intégrer les équipes d'astreinte o Collectivité adhérente au CNAS o Participation aux cotisations mutuelle