Agent de travaux H/F

Détails de l'offre Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergie avec des entreprises innovantes. Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens. Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de secteur Exploitation du service Unité territoriale Nord Ouest de la Direction des infrastructures et de la Voirie (DIV), vous aurez en charge l’exécution des travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie, ainsi que la mise en œuvre d’actions d'exploitation du patrimoine de voirie. Poste basé à Linas, à pourvoir dès que possible, sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux par voie statutaire ou contractuelle. Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurant et CNAS. Missions / conditions d'exercice L’exécution des travaux d'entretien et de nettoyage (assainissement, panneaux, chaussées, etc.) - La mise en place de balisage de protection des chantiers exécutés en régie - L’aide occasionnelle aux usagers en difficulté - Les opérations de viabilité hivernale en qualité de chauffeur ou d'accompagnateur - Les astreintes annuelles (hivernales et estivales) L'exercice des activités du poste peut se réaliser en dehors des plages horaires habituelles, en horaires décalés (disponibilité requise), y compris de nuit, en fonction des nécessités de service ainsi que des astreintes annuelles (hiver et été). Des déplacements dans le département sont nécessaires. Le permis de conduire C est obligatoire. Travail sous circulation / Risques d’accidents routiers • Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) • Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits • (manipulation et transport de matières dangereuses, électricité, etc.) Profils recherchés Vous possédez une expérience dans un poste similaire - Vous connaissez et savez utiliser les techniques de réparation routières d’urgence et les normes de sécurité routière - Vous possédez les règles élémentaires en matière de sécurité et de prévention - Vous maîtrisez la mise en œuvre de la signalisation verticale et savez utiliser les matériels de voirie spécifiques - Vous êtes capable de communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs, de signaler les dysfonctionnements, les difficultés dans la réalisation des consignes de travail - Vous faites preuve de rigueur, aimez les initiatives et appréciez le travail en équipe