Directeur enseignant ecole d'arts plastiques

Détails de l'offre Famille de métiers Culture > Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Afin de palier une absence temporaire du titulaire du poste, la Mairie de Saint-Jean-de-Védas recrute un Directeur et enseignant de l’école municipale d’arts plastiques (H/F) Missions / conditions d'exercice Au sein du Pôle Culture, et sous l’autorité du responsable du pôle, le directeur et enseignant de l’école d’arts plastiques a pour missions : -L’organisation pédagogique de l’école : mise en place et suivi des projets, expositions des élèves, fonctionnement et suivi des élèves en lien avec le secrétariat des écoles d’arts. - La communication interne avec les élèves et la famille et le secrétariat et organisation de la circulation de l’information. - Le relais au Pôle culture, festivités et protocole des informations liées à l’actualité de l’école d’arts plastiques et ses problématiques. - La mise en place d’actions en direction du jeune public et des Ephads et organisation d’évènementiels culturels et festifs en lien avec les services de la Ville et de la Métropole : Maison de la nature, Médiathèque, Ecolothèque, etc… - La réalisation d’un projet d’établissement en développant des partenariats et faire rayonner l’école. - L’enseignement d’une discipline de l’art - Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves, - Organisation et suivi des études de ses élèves : préparer les cours et établir la progression pédagogique. Conseiller les élèves dans l’organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques, - Veille artistique et mise à niveau de sa pratique : effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités artistiques et pédagogiques. Au sein du Pôle culture : • Direction et enseignement : - Développement de l’école au travers d’un programme d’actions culturelles. Organisation de l’action pédagogique et administrative (gestion avec le secrétariat des écoles d’arts des inscriptions des élèves, organisation des emplois du temps, gestion du budget et de son suivi, vérification des locaux et matériel, interface avec les élèves. (environ 40% de direction et 60% d’enseignement). • Participation à l’animation des réseaux culturels professionnels : - Collaboration avec les autres structures culturelles, associatives et institutionnelles des arts, représentation du projet culturel de la Ville auprès des partenaires au niveau départemental, régional et national. • Participation à la vie du Pôle Culture et de la Collectivité : - Réunions régulières avec les autres chefs de service du Pôle Culture, Festivités et Protocole et de la commune, présence à d’autres événements importants de la Collectivité (Réunion DGE). - Mise en place d’actions liées au développement culturel de la ville de Saint-Jean-de-Védas (Organisation du festival d’arts de rue dans divers quartiers et animation du territoire) Profils recherchés - Formation supérieure dans le secteur des arts - Concours d’assistant spécialisé en enseignement artistique - Connaissances du milieu artistique, des réseaux et des institutions culturelles et des financements, des problématiques culturelles actuelles nationales et internationales. - Maîtrise des applications bureautiques et informatiques. - Connaissances juridiques notamment liées à la réglementation ERP, à la propriété intellectuelle, aux contrats de travail et aux dispositifs de financement. - Connaissance de l’action culturelle et des artistes en émergence - Organisation d’exposition et vernissage - Techniques de communication. - Autonomie et sens des responsabilités. - Disponibilité, autorité, diplomatie, écoute, force de conviction et capacités de négociation. - Curiosité à l’égard de l’actualité culturelle et sensibilité artistique et esthétique en éveil. - Ouverture d’esprit et sens critique afin de sélectionner les projets culturels les plus pertinents. - Créativité et imagination. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Rigueur, méthode et organisation. - Capacité d’anticipation et d’adaptation.