MENUISIER POSEUR

Avis aux menuisiers ouverts aux voyages et à la polyvalence Mission à pourvoir dès lundi 19 janvier Ton agence Temporis Tours (CDI, intérim) recherche pour un de ses clients, spécialiste de l’agencement, un : MENUISIER POSEUR (H/F) pour partir chaque semaine en grand déplacement Ta mission si tu l'acceptes : tu seras chargé de préparer et poser toutes sortes d'agencements : dressing, placard, cuisine selon les règles de sécurité, agencer des rayonnages de magasins ou du mobilier dans des hôtels Tu devras faire des tablettages, des fileurs sur du mélaminé ou du stratifié. Tu peux te déplacer par tes propres moyens vers l'entreprise pour partir ensuite en équipe en mission Déplacements sur le territoire national * Qualités requises : autonomie, polyvalence, rigueur. * Taux horaire selon expérience * base 35hrs hebdomadaire * Heures supplémentaires rémunérées Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site L'ensemble de l'équipe attend ton beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature La TEAM TEMPORIS composée de Bertrand, Fanny, Jean, Mathilde et Virginie vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Notre agence est située au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose minute Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Travail en équipe - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.