Conducteur de télescopique

Marre de galérer ? TEMPORIS Châtellerault te simplifie la vie Nous recherchons un CONDUCTEUR DE TÉLESCOPIQUE (CAT F) SECTEUR : THOUARS TES MISSIONS : - Conduire un télescopique sur le chantier - Assurer la sécurité des manœuvres et des équipements - Participer à d'autres tâches de chantier si nécessaire (avec compétence en soudure si possible) TON PROFIL : - Tu possèdes un CACES télescopique (CAT F) - Des compétences en soudure seraient un plus - Tu es autonome, rigoureux et tu sais travailler en équipe - Les déplacements et le travail sur site ne te font pas peur Le détail : Logement possible pour les personnes habitant loin (hébergement en maison louée par l’entreprise) Alors ce poste est fait pour toi ? La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec des avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise - un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste. Comment nous joindre : - par téléphone : 05 49 26 67 05 - par mail : - à l'agence : 39, Av Préisdent Wilson 86100 Châtellerault - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.