CDD - RESPONSABLE EQUIPE PROJETS JUNIOR H/F

Descriptif du poste Institution financière publique et solidaire, l'AFD met en œuvre la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer. Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable. #MondeEnCommun #PartnerWithFrance Climat, biodiversité, paix, éducation, urbanisme, santé, gouvernance… Nos équipes sont engagées dans plus de 4000 projets à fort impact social et environnemental dans les Outre-mer français et 115 pays. Nous contribuons ainsi à l'engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable (ODD). L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.Quel sera votre rôle ? A ce titre, vous aurez pour missions principales: A) Vous aurez tout particulièrement la charge de contribuer à deux types d'activité :1) L'appui à des Responsable d'Equipe Projet senior pour l'instruction, la formalisation, la mise en œuvre, le suivi et la redevabilité de ses projets. A ce titre et en fonction des projets vous serez responsable, ou en appui aux responsables d'équipe projet de la division santé et protection sociale, de :l'analyse et du suivi des politiques de santé des pays d'intervention ;la formulation de projets et programmes de santé (en subvention et prêt souverain) ;la négociation avec les autorités bénéficiaires des pays des objectifs, des réalisations attendues, des modes opératoires, des conditions de mise en œuvre des projets/programmes ;l'élaboration des termes de référence des études concernant les opérations financées (études de faisabilité, recrutement d'assistance technique, consultations individuelles ciblées, etc.) ;l'élaboration des notes de présentation des projets/programmes qui seront soumises pour approbation aux différentes instances de décision de l'AFD ;la réalisation des diligences réglementaire à effectuer le cas échéant sur les partenaires dans le cadre de la politique de conformité de l'AFD ;la formalisation des conventions de financement ou d'avenant éventuels * le suivi en exécution des projets/programmes depuis leur approbation jusqu'à leur achèvement y compris la préparation des versements et la justification des dépenses le cas échéant ;les relations avec les tutelles, les organisations bilatérales et multilatérales, les Fondations et les ONG impliquées dans la santé internationale ainsi que des instituts de recherche.2. L'appui à des Responsable d'Equipe Projet senior pour l'organisation d'évènements de valorisation et de partages des activités de l'afd : séminaire sur les ressources humaines en santé, participations et interventions dans divers forums et journées internationales. B) Rappel pour information des missions d'un REP à la division SAN dont vous assurerez l'appui : Activités : 1) Assurer l'instruction technique et financière, la coordination des compétences et le suivi d'opérations relevant de son secteur en lien avec les clients du Groupe AFD :Assumer la responsabilité de l'instruction et du suivi de financement. Pour ce faire, coordonner l'équipe projet de l'AFD, identifier et prioriser ses tâchesAccompagner le client dans la formulation de solutions ODD adaptées à sa demande et instruire le financement associé (incluant l'ensemble des activités prévues par les procédures, notamment liées à la faisabilité, évaluation, négociation, gestion administrative…)S'assurer de la bonne mise en œuvre de l'opération par le client et de la correcte mesure des impacts en articulation avec l'agenceDialoguer avec les autres bailleurs pour favoriser la coordination et mobiliser les co-financements Dialoguer avec les autres divisions pour construire des approches multisectorielles et transversales chaque fois que cela est pertinent,Capitaliser sur l'opération et assurer le partage au sein du Groupe et à l'extérieur des expériences tirées de l'opération2) Contribuer à l'animation d'un réseau d'acteurs internes et externes pour le développement des pratiques, des connaissances, et de l'intelligence opérationnelle, sectorielle et thématique du Groupe AFD :Entretenir des relations nourries avec les acteurs français (entreprises, think-tanks, les agences publiques, ministères, collectivités locales) et internationaux (équipes sectorielles et thématiques des autres bailleurs de fonds, philanthropes) actifs dans son écosystème.Contribuer aux réflexions stratégiques du secteur, à la production de synthèses opérationnelles, sectorielles et thématiques, s'investir dans les activités des plateformes sectorielles et communautés thématiques du Groupe, capitaliser sur les expériences et assurer la diffusion interne et externe de l'intelligence opérationnelle sectorielle et thématique3) Mobiliser les partenaires financiers et techniques dans le cadre de l'instruction et contribuer au rayonnement du Groupe AFD dans son secteurMobiliser les partenaires français et internationaux pour des appuis techniques aux clients, et des moyens financiers complémentaires à l'intervention de l'Agence afin de renforcer l'impact des opérationsContribuer à l'effort de mobilisation du Groupe : représenter le groupe sur son secteur, participer à des conférences, porter les positions sectorielles définies pour le compte du Groupe auprès des administrations, des partenaires et du grand public. Quelle équipe allez-vous rejoindre ?Le groupe Agence Française de Développement (AFD) met en œuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale. Il finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus cohérent et résilient. Nous construisons avec nos partenaires des solutions partagées, avec et pour les populations du Sud. Nos équipes sont engagées dans plus de 4 000 projets sur le terrain, dans les Outre-mer, dans 115 pays et dans les territoires en crise, pour les biens communs - le climat, la biodiversité, la paix, l'égalité femmes-hommes, l'éducation ou encore la santé. Nous contribuons ainsi à l'engagement de la France et des Français en faveur des Objectifs de développement durable, pour un monde en commun. Présentation de l'équipe AFD/SDD/SAN La Division Santé et Protection Sociale, est l'une des divisions techniques de la Direction Exécutive des Solutions de Développement Durable de l'AFD. Forte de plus de 25 personnes, ses axes prioritaires visent au développement des biens communs mondiaux en santé (surveillance et prévention), de l'offre de soins avec un focus prioritaire sur les ressources humaines en santé, ainsi que des systèmes de protection sociale. Ces axes prioritaires s'inscrivent dans trois enjeux majeurs qui façonnent le contenu des actions : la lutte contre les changements climatiques et environnementaux et leurs effets, la promotion de l'égalité homme-femme plus généralement les questions de genre, enfin la gouvernance citoyenne et démocratique. Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ?Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique. Profil recherché Qui recherchons nous ? Qualifications et aptitudes professionnelles: Expertise sectorielle, opérationnelle et thématique dans le champ de la santé publique, de l'organisation de soins ou de la protection sociale qui s'appuie sur une formation académique dans l'un de ces champs et par une expérience dans des fonctions mobilisant ces compétences sectorielles.Compétences financières, en ingénierie de projetConnaissance des acteurs européens et internationaux de l'Investissement Solidaire et Durable, y compris de la société civileConnaissance de l'écosystème sectoriel français public et privé en particulier des départements ultra-marinsMaîtrise du français, de l'anglais. La maitrise de l'espagnol serait un plus.Capacité d'adaptation (notamment contextes interculturels), sens de l'écoute, intelligence des situations, compréhension des contextes d'intervention et capacité à tenir un dialogue de politique publique entre les acteurs de la région, français et internationaux.Expérience opérationnelle confirmée dans le secteur conduisant à une bonne maitrise du fonctionnement et des outils de l'AFD.Le poste sera basé au siège de l'AFD à Paris. Les avantages de l'entreprise Télétravail : Jours supplémentaires (sous conditions). Accompagnement de la Mission Handicap tout au long du processus de recrutement. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Frais de transports pris en charge (selon situation)