Responsable de l'Unité maintenance bâtiments

Détails de l'offre Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Ingénieur Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Direction des bâtiments suit des projets de réhabilitation de piscines, théâtre, patinoire, centres technique, stades nautiques et autres divers équipements. 👉 Quelques chiffres : Le patrimoine de la Communauté urbaine est composé de : - Bâtiments sportifs dont 11 piscines, 1 patinoire - Bâtiments culturels dont 1 Conservatoire, 1 musée - Bâtiments administratifs - Centres techniques communautaires - Aires d’accueil de gens du voyage - Parkings etc… Dans le cadre d’une création de poste, le service Exploitation de la Direction des bâtiments recherche un Responsable d’unité en maintenance des bâtiments. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales seront : - Piloter la maintenance du patrimoine bâti (maintenance préventive, réglementaire, curative) - Monter et suivre les projets de maintenance (marché FCS essentiellement – maintenance) - Superviser la préparation des commissions de sécurité - Suivre techniquement les contrats de délégation (3 piscines, les parkings, les aires d’accueil des gens du voyage, les hôtels d’entreprise) - Participer à l’élaboration de la politique de maintenance - Encadrer les 5 techniciens de maintenance - Participer à la préparation des arbitrages budgétaires - Suivre l’exécution budgétaire de l’unité, contrôler les dépenses - Mettre en place des outils de suivi du patrimoine bâti (compte-rendu, tableau de bord,…) - Assurer une veille juridique Activités secondaires, accessoires, saisonnières… : - Remplacer si nécessaire les techniciens en congés. - Soutien au chef de service - Autres activités selon actualité et charge du service 📌SPECIFICITES DU POSTE : Déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine. Profils recherchés 🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez : - un niveau Bac+3 ou bac+5 - une expérience professionnelle significative ans le domaine d’activité - une bonne connaissance du mode de fonctionnement d'une collectivité territoriale, finances et comptabilité publique, procédure administratives, règles de gestion de personnel - de bonnes connaissances en patrimoine bâti - une aptitude au management d’équipe - une aptitude à l’utilisation des outils de bureautique et capacité rédactionnelles ✅ La Communauté urbaine vous propose : - une rémunération attractive sur étude individualisée - différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées selon les missions exercées - parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - carte restaurant avec contribution employeur de 60% - possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale) - environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT - prise en charge du titre de transport à hauteur de 75% - forfait mobilité durable