Emplois actuels liés à TECHNICIEN EN ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF SPANC - LoiretCher - cdg69

  • Contrôleur en Assainissement Non Collectif

    il y a 1 semaine

    Presles-et-Boves, France Communauté de Communes du Val de l'Aisne Temps plein

    **La CCVA recherche**: **Contrôleur en assainissement non collectif (H/F)** Poste à temps complet Filière technique, catégorie C Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels **Missions**: Sous l'autorité du responsable du service Environnement, vous instruisez les dossiers de demande d'installation/ de réhabilitation de dispositifs...

  • Responsable Du Service Public D’assainissement

    il y a 2 semaines

    Presles-et-Boves, France Communauté de Communes du Val de l'Aisne Temps plein

    (Poste à temps complet - Filière technique, catégorie A ou B ) Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels **Missions**: Sous l’autorité de la responsable du service environnement, vous supervisez le pôle assainissement collectif (6 personnes). Vous êtes en charge de la programmation et du suivi des travaux d’assainissement ainsi que de...

  • Technicien Process Eau Potable et Assainissement

    Il y a 16 minutes

    Cloyes-sur-le-Loir, Centre-Val de Loire, France Saur Europe Temps plein 26 407 € - 27 930 €

    Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle...

  • Gestionnaire assainissement secteur sud

    il y a 4 semaines

    Saône-et-Loire, France MACONNAIS BEAUJOLAIS AGGLOMERATION Temps plein

    Un gestionnaire assainissement secteur sud (h/f) Poste à temps complet (rythme de travail de 39 heures/sem) à pourvoir dès que possible Recrutement statutaire ou à défaut contractuel de droit public Grade : Technicien principal de 1ère classe (catégorie B) Lieu d’affectation du poste : direction des Cycles de l’Eau - 312 rue des Frères Lumière...

  • Alternance - Technicien en Métrologie H/F

    il y a 9 heures

    Blois, Loir-et-Cher, France LHH Temps plein

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recherche pour son client un Technicien en métrologie H/F. Réalise les mesures dans différents domaines de mesures physiques: dimensions, état de surface, forme en utilisant les machines disponibles à la...

  • Responsable stratégie eau/assainissement

    il y a 1 minute

    avenue du Général de Gaulle : Montereau-Fault-Yonne - Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /03/2026 Intitulé long de l'offre Responsable stratégie eau/assainissement - MONTEREAU FAULT YONNE Communauté de Communes du Pays de Montereau Date...

  • Technicien en Métrologie

    il y a 8 heures

    Blois, Loir-et-Cher, France LHH Temps plein

    Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien en métrologie H/F. Vous avez pour missions : Définit la gamme de mesure et les moyens appropriés pour chaque demande. Réalise les mesures...

  • Technicien en Métrologie

    il y a 9 heures

    Blois, Loir-et-Cher, France LHH Temps plein

    Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien en métrologie H/F. Vous avez pour missions : Définit la gamme de mesure et les moyens appropriés pour chaque demande. Réalise les mesures...

  • Technicien(ne) d'Exploitation Assainissement

    il y a 3 jours

    Montauban, Tarn-et-Garonne, France SAUR Temps plein

    Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite....

  • Technicien Mise en Service H/F

    il y a 6 jours

    Loir-et-Cher, France Sphère intérim Temps plein

    Votre mission Rattaché(e) au Responsable Service/Projets, vous réalisez la mise en service de machines, lignes automatisées ou utilités industrielles chez nos clients : réglages, tests, optimisation des performances et accompagnement des utilisateurs jusqu'à la réception (SAT). Vos responsabilités Préparer les interventions : lecture des schémas...

TECHNICIEN EN ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF SPANC

il y a 1 heure

LoiretCher, France cdg69 Temps plein

Détails de l'offre Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise principal Agent de maîtrise Technicien Technicien principal de 1ère classe Technicien principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Mise en Œuvre des orientations de la collectivité dans l’ensemble des domaines relevant des services techniques SPECIFICITES RELATIVES AU POSTE •Nombreux déplacements liés aux visites de terrain • Partition entre le terrain et le bureau • Réunions fréquentes • Horaires irréguliers selon les déplacements et les réunions • Rythme de travail souple CHAMP D’AUTONOMIE ET RESPONSABILITES • Connaissances approfondies de la règlementation, un avis erroné sur la conformité pouvant entraîner un dysfonctionnement et une pollution du milieu, mettant en cause la responsabilité de l’agent et de sa collectivité • Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique • Large autonomie dans l’organisation du travail Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du Directeur des Services techniques, mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de contrôle d'assainissements non collectif sur le territoire communautaire. 1. Organisation du service en collaboration avec l’agent en charge de la partie administrative 2. Instruction et contrôle des dossiers d’assainissement non collectif 3. Application des procédures administratives, instruction administrative des dossiers (prises de rendez-vous, information des usagers, rédactions des rapports, réponses aux consultations des autres acteurs, etc …) 4. Réalisation des visites périodiques d'assainissement autonome, des visites de conceptions de réalisation d’assainissement autonome et des visites de contrôle pour vente 5. Mise en place d'une cartographie des équipements suivis par la collectivité 6. Veille juridique, technologique Profils recherchés SAVOIRS FAIRES Instruction et contrôle des dossiers • Veiller au respect du règlement d'assainissement non collectif de la collectivité • Instruire les dossiers de travaux de particuliers (construction ou réhabilitation d'un assainissement autonome) • Vérifier l'adéquation des travaux projetés avec la nature du terrain • Réaliser le diagnostic des installations existantes • Contrôler la conformité à l'issue des travaux (en tranchée ouverte) et délivrer un avis pour le certificat de conformité • Suivre les études de schéma d'assainissement et l'application de celles-ci sur le territoire • Effectuer des tests in situ Organisation des relations avec la population • Elaborer et animer un dispositif d'accueil des publics • Sensibiliser le public aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation • Développer des dispositifs de concertation avec les publics • Analyser les propositions des particuliers et des entreprises • Apporter un appui technique aux publics pour l’élaboration et la mise en place de projets d’assainissement, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d’autorisation • Apporter un appui technique au montage de dossiers de demande d’aides Participer aux différentes réunions Veille juridique, technologique • Identifier les sources d'informations stratégiques • Rechercher des informations stratégiques ciblées • Identifier les expériences innovantes en matière de contrôle de l’assainissement SAVOIRS • Fonctionnement des entreprises privées • Aides et mécanismes d'attribution d'aides par les structures publiques (agence de l'eau, conseil général, etc.) • Urbanisme : PLU, schéma d'assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc… • Procédures administratives • Instances de processus et circuits décisionnels • Tests de terrain en pédologie (percolation...), en qualité de l'eau pour l'analyse de rejets, pour la détection de fuites ou d'inversion de branchements • Techniques et outils de marketing public • Supports de communication • Techniques d'animation de réunions publiques • Réseaux d’information et de communication • Techniques de recueil et de traitement de l'information Méthodes et outils d'observation et de prospective. SAVOIRS ETRES Sens du service public : Relation, présentation, disponibilité, écoute Exemplarité (tenue, comportement général, langage) - Ponctualité Qualité générale du travail : Conscience professionnelle Respect du matériel Rigueur, organisation Efficacité du service rendu : Sens de l’organisation Motivation, dynamisme Adaptabilité, polyvalence Connaissances professionnelles Initiative /participation constructive Présence (dynamisme, force de proposition) Efficacité du service rendu : Sens de l’organisation Motivation, dynamisme Adaptabilité, polyvalence Connaissances professionnelles Initiative /participation constructive Présence (dynamisme, force de proposition) Communication/Relations Humaines : Intégration dans l’équipe de travail Qualités des relations avec la hiérarchie et les autres services Comportement Général : Esprit d’équipe, d’initiative Aptitude au dialogue, à l’entraide Respect des autres et du travail de chacun Evolution : Capacité à remettre en question ses pratiques (esprit d’ouverture) Ouverture à l’évolution des techniques Intérêt porté à la formation