Stage « Identification des variétés de châtaigniers du Morvan: déf...
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Contexte du recrutement et définition de poste : CONTEXTE Le Parc Naturel Régional (PNR) du Morvan rassemble 133 communes, réparties sur les départements de l’Yonne, la Nièvre, la Côte d’Or et la Saône-et-Loire.La charte 2020-2035 du PNR du Morvan vise, entre autres, à « encourager le développement et la promotion des savoir-faire et des productions locales ».Depuis 2022, le PNR du Morvan accompagne le développement de la filière châtaigne, et plus particulièrement de 7 product·eurs·rices et transformat·eurs·rices regroupé·es aujourd’hui au sein du collectif La Châtaigne du Morvan. Ces producteurs et productrices, tous et toutes en production diversifiée (apiculture, maraîchage, élevage, hébergement), ont une volonté commune de faire rayonner ce fruit si précieux, essentiel à l’alimentation d’autrefois qui connaît aujourd’hui un nouvel essor avec une demande en châtaignes fraîches et transformées plus en plus forte.Après plusieurs formations techniques via différents partenaires : la Chambre d’Agriculture d’Ardèche, BioBFC et le Centre d’Étude et de Ressources sur la Diversification le collectif a défini en 2025 une charte et un cahier des charges précis encadrant leurs actions. Parallèlement et afin de donner une visibilité à leurs produits, ils ont travaillé sur le développement de la marque La Châtaigne du Morvan en partenariat avec une graphiste. Cette marque a été déposée auprès de l’INPI et est pour le moment la propriété PNR du Morvan. Un des enjeux principaux du PNR du Morvan et des professionnel·les de la châtaigne est de mieux caractériser les variétés de châtaigniers présents sur le territoire du Morvan (sauvages et greffés). Des analyses polliniques montrent des traces de châtaigniers durant l’ère pré-historique. Parallèlement les récits oraux rapportent que des greffons auraient été importés par des colporteurs italiens au XIXe siècle. OBJECTIFS Le PNR du Morvan ambitionne de caractériser et cartographier certaines variétés de châtaigniers présentes sur le territoire (sauvages et greffés), en collaboration avec nos partenaires locaux dont l’APTMM, afin d’identifier les variétés présentant un intérêt agronomique et environnemental, leurs caractéristiques végétales et leur comportement au regard du changement climatique et ce dans le but d’accompagner le développement de la filière.L'objectif principal du stage est de définir un protocole complet opérationnel et une méthodologie permettant d'avoir une meilleure connaissance scientifique, technique, sociologique et historique des châtaigniers du Morvan (sauvages et greffés). MISSIONS Rattaché·e à l’équipe de développement et valorisation des productions locales, vous travaillerez en collaboration avec les chargé·e·s de mission, le service communication et les professionnel·le·s de la filière castanéïcole (producteurs et productrices, associations, communes…). Votre contribution :• Faire un état de l’art bibliographique et terrain sur les châtaigniers du Morvan.• Co-organiser la mise en place d’ateliers de reconstitution des savoirs avec les professionnel·les de la châtaigne et les habitant·es du territoire.• Définir les méthodes d’identification variétales des châtaignes issues de châtaigniers sauvage et châtaigniers greffés (morphologiques, génétiques, phénologie, qualité des fruits…) ; en lien avec les professionnel·les du territoire, le réseau national des producteurs de châtaignes et les laboratoires compétents.• Mettre en place un protocole d’identification des variétés et leur cartographie afin qu’il puisse être testé sur la saison 2026 (plan d’échantillonnage, protocole de terrain, protocole de laboratoire, analyses statistique et génétique, calendrier) ;• Initier le protocole défini en lien avec le cycle de floraison des châtaigniers (phase de terrain et analyse laboratoire avec un ou des prestataires) ;• Collecter les données et analyser les premiers résultats (statistiques…) ;• Définir des livrables (typologie variétale,…) qui pourront être utilisés sur le terrain et/ou qui permettront la transmission des savoirs auprès des professionnel·les et des habitant·es.• Réaliser les premiers livrables. Ce stage initie un important travail de capitalisation des savoirs existants (historiques, techniques…) et d’identification de nouveaux savoirs afin d’accompagner le développement de la filière sur le territoire. Les résultats et livrables de ce stage permettront de continuer les travaux d’identification des châtaigniers du Morvan. Profil recherché :• Formation de niveau BAC +4/+5 en ingénierie : agroécologie, agronomie, environnement, développement durable.• Expérience en recherche appliquée et en gestion de projet avec des profils multidisciplinaires (scientifiques, techniques, agricult·eurs·rices, élu·e·s…).• Des expériences terrains auprès d’agricult·eurs·rices sont vivement recommandées.• Forte appétence pour le développement des productions locales. Savoir-faire :• Bonnes compétences d’analyse et de synthèse.• Bonnes compétences rédactionnelles.• Co-animation de groupe de travail. • Maîtrise du pack LibreOffice, QGIS et traitements statistiques Savoir-être :• Organisé·e, rigoureu·x·se et autonome, vous aimez le travail en équipe.• Aisance relationnelle.• Esprit créatif et curieux.• Partage des valeurs d’un Parc naturel régional. CONDITIONS DE STAGE Date limite de réception des candidatures : 15 janvier 2026 • Début de stage souhaité : février 2026• Durée du stage souhaitée : 6 mois• Temps complet : 35h / semaine• Permis B indispensable (territoire rural) ; le Parc dispose d’une flotte de véhicules pour les déplacements professionnels.• Un bureau avec connexion internet sera mis à disposition du stagiaire dans les locaux du PNR. Pour l’ordinateur et le téléphone, le stagiaire doit disposer de son propre matériel.• Possibilité de logement (participation financière demandée) au sein de la structure selon disponibilités.• Lieu de stage : Maison du Parc à Saint-Brisson, Nièvre (58230).• Gratification du stage : selon réglementation en vigueur Le stagiaire travaillera sous la tutelle de Ludivine GUÉRINEAU, chargée de mission Développement de filières agricoles diversifiées.
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STAGE suivi floristique des prairies semi-naturelles du Morvan
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Nièvre, France PNR MORVAN Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Contexte de la structure : Le Parc naturel régional du Morvan créé en 1970, est un territoire de 133 communes reconnues pour leurs patrimoines naturels, culturels et paysagers. Il emploie une soixantaine d’agents aux spécialités diverses (biodiversité, eau, tourisme, mobilité, paysage, urbanisme,...
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STAGE Description et analyse des peuplements piscicoles des cours d...
il y a 2 semaines
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Animateur.trice / chargé.e de mission Eau H/F
il y a 1 jour
Nièvre, France PNR MORVAN Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Les missions concernées s’inscrivent dans le cadre de l’Accord de Territoire Aron Cressonne (2025-2027), un programme d’actions pour la préservation et la restauration des cours d’eau porté par le Parc naturel régional du Morvan et signé avec l’Agence de l’Eau Loire Bretagne, (qui fait suite...
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STAGE H/F: ADAPTATION AU CHANGEMENT CLIMATIQUE EN MARAÎCHAGE BIOLO...
il y a 2 semaines
Nièvre, France BIO BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : BIO Bourgogne-Franche-Comté, association régionale pour le développement et la promotion de l’agriculture biologique, recherche stagiaire pour mettre en place et mener des actions en lien avec le GIEE de maraîchers bio Acclim’Bio qui a pour objet l’adaptation au changement climatique. CONTEXTE ET...
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Nièvre, France COMMUNAUTÉ DE COMMUNES COEUR DE... Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre. Cœur de Loire...
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Conseiller Clientèle Particuliers H/F
il y a 2 semaines
Nièvre, France Crédit Agricole des Régions du Centre Temps pleinLa Caisse régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 649 000 clients et près de 2000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre). Evoluez...
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Conseiller Clientèle Particuliers H/F
il y a 1 semaine
Nièvre, France Crédit Agricole des Régions du Centre Temps pleinVos missions Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection, Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d’information et de communication, Accompagner les clients au quotidien et dans la réalisation de leur(s) projet(s) et...
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Un(e) chargé(e) de mission environnement H/F
il y a 6 jours
Nièvre, France FÉDÉRATION DES CHASSEURS DE LA N... Temps pleinContexte du recrutement et définition de poste : Un(e) chargé(e) de mission environnement Contexte : Agréée au titre de la protection de l’environnement, la Fédération Départementale des Chasseurs de la Nièvre (FDC 58) développe depuis plusieurs années ses activités en matière d’études et de génie écologique. Reconnue au niveau...
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IFIP/ATT - PSE - ESI NEVERS - Intégrateur d'exploitation (H/F)
il y a 1 semaine
ESI de Nevers - Boulevard Hammamet NEVERS - France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre () Ministere De L'Economie Et Des Finances Temps pleinInformations générales Référence Date de début de publication /12/2025 Date limite d'envoi des candidatures16/01/2026 Documents requis pour postulerCV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois...