Ville de Valence

Détails de l'offre Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer au développement culturel de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Missions / conditions d'exercice ContexteLe Pôle Culture de la DSCEVA (Direction Sport, Culture, Événementiel et Vie Associative) regroupe plusieurs équipements et événements culturels de la Ville de Valence. Il pilote notamment le Théâtre de la Ville, les salles d'exposition et organise des événements municipaux d'envergure tels que la Fête de la Musique, le Festival Sur le Champ , Fééries ainsi que diverses actions culturelles en lien avec les acteurs associatifs et institutionnels du ou la chargé(e) de communication et relations publiques a pour mission principale de renforcer la visibilité de l'ensemble des activités culturelles portées par la Ville, de développer les publics et de promouvoir l'offre artistique et culturelle auprès des partenaires et des spectateurs.MissionsSous l'autorité de la Responsable du Pôle Culture, il ou elle encadre un(e) alternant(e) en communication ainsi que des stagiaires et renforts ponctuels. Il ou elle travaille en lien étroit avec les équipes des différents équipements et événements du Pôle Culture.Communication : -Définir et mettre en oeuvre une stratégie de communication globale pour l'ensemble du Pôle Culture, en coordination avec le service communication de la Ville de Valence. -Élaborer et piloter un plan de communication cohérent intégrant l'ensemble des équipements culturels, événements municipaux et actions culturelles du territoire. -Assurer la conception, la diffusion et le suivi des supports de communication (affiches, programmes, dossiers pédagogiques, communiqués de presse, etc.). -Gérer les outils numériques et réseaux sociaux pour assurer une présence dynamique et attractive des événements et équipements culturels. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de billetterie et de programmation pour analyser les tendances et adapter la communication en conséquence. -Rédiger et superviser la diffusion des communiqués et dossiers de presse en lien avec les événements et actions culturelles. -Gérer le budget communication et relations publiques, ainsi que les procédures associées (consultations, bons de commande) en lien avec le responsable administratif et financier du Pôle Culture.Relations publiques : -Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les institutions, associations, entreprises et établissements scolaires pour renforcer la visibilité et l'ancrage local des activités du Pôle Culture. -Coordonner et organiser des actions de médiation culturelle afin de favoriser l'accès à la culture à un public diversifié. -Représenter le Pôle Culture lors d'événements institutionnels et culturels (présentations de saison, vernissages, concerts, forums, etc.). -Accompagner le développement des publics et contribuer à la mise en place de dispositifs favorisant l'accessibilité aux événements culturels municipaux.Activités principales-Élaboration et suivi du plan de communication global du Pôle Culture. -Développement des relations avec les entreprises, associations et établissements scolaires. -Animation de réunions et coordination d'actions culturelles. -Rédaction de documents de communication, conventions et notes stratégiques. -Gestion des marchés publics liés à la communication. -Présence et prise de parole lors d'événements culturels majeurs de la Ville (Fête de la Musique, Festival Sur le Champ , expositions, spectacles, etc.). -Encadrement des agents sous sa responsabilité (permanents, alternants, renforts). -Gestion des bases de données et analyse des études sur les publics. -Établissement de bilans financiers et administratifs des actions menées. -Animation et contribution aux réseaux sociaux.Activités secondaires - -Assurer des responsabilités de référent(e) de soirée sur certains événements ou équipements culturels. Profils recherchés Savoirs et connaissances - Fonctionnement des collectivités territoriales et politiques culturelles publiques - Connaissance du contexte culturel local/national - Capacité à concevoir une stratégie de développement des publics - Excellentes qualités rédactionnelles et sens de la mise en page - Gestion budgétaire, suivi de projets culturels - Outils de suivi, évaluation, reporting - Compétences en management d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels spécialisés - Bonne pratique de l'anglais - Permis B requis