Tourneur conventionnel

Temporis Concarneau d’intérim accompagne son client, une entreprise industrielle reconnue pour son expertise en mécanique de précision, dans la recherche d’un Tourneur Conventionnel expérimenté (H/F). Vous travaillerez sur des pièces unitaires ou en petite série, dans un environnement technique stimulant où la qualité et le savoir-faire sont au cœur des projets. Localisation : Concarneau (29) Disponibilité : Dès que possible Type de contrat : Long terme – CDI ou mission longue Expérience : Confirmée Tes missions : - Usiner des pièces métalliques sur tour conventionnel selon les plans et tolérances - Sélectionner les outils adaptés et régler les paramètres de coupe - Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, état de surface, conformité) - Assurer l’entretien courant de votre poste de travail et participer à la maintenance préventive - Travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité et les délais Profil recherché : - Expérience exigée en tournage conventionnel - Lecture de plans techniques et maîtrise des instruments de mesure - Précision, rigueur et sens du détail - Esprit d’équipe et capacité à s’adapter à différents types de pièces - Formation en mécanique générale ou équivalent appréciée Ce que nous offrons : - Un poste stable et valorisant dans une entreprise à taille humaine - Des projets techniques variés et enrichissants - Un environnement de travail propre, organisé et convivial - Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature et devenez une part essentielle du succès de notre client Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature Estèle, Ophélie & Cloé. - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.